本文關(guān)鍵詞：科學(xué)主義與人本主義:兩大項(xiàng)目管理知識(shí)體系的方法論分歧

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【摘要】：PMBOK汶和ICB這兩大項(xiàng)目管理知識(shí)體系之間存在眾多差異。從方法論層面對(duì)二者進(jìn)行比較,可以發(fā)現(xiàn):PMBOK汶關(guān)注工作而ICB關(guān)注人;PMBOK汶以因果邏輯方式呈現(xiàn)知識(shí)而ICB以問(wèn)題導(dǎo)向方式呈現(xiàn)知識(shí);PMBOK汶旨在規(guī)范人的行為而ICB重在引導(dǎo)人的發(fā)展。這是科學(xué)主義和人本主義方法論分歧的體現(xiàn),也是兩大項(xiàng)目管理知識(shí)體系存在差異的根源。
【作者單位】： 南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院現(xiàn)代項(xiàng)目管理研究中心;
【關(guān)鍵詞】： 科學(xué)主義 人本主義 項(xiàng)目管理知識(shí)體系
【基金】：教育部人文社科基金項(xiàng)目(05JA630029) 韓國(guó)高等教育財(cái)團(tuán)與南開(kāi)大學(xué)亞洲研究中心項(xiàng)目(AS0513)
【分類(lèi)號(hào)】：F062.4
【正文快照】： 0問(wèn)題的提出項(xiàng)目管理知識(shí)體系是項(xiàng)目管理職業(yè)的知識(shí)總和[1]。為了推進(jìn)項(xiàng)目管理人員的培訓(xùn)和資格認(rèn)證工作,以適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)項(xiàng)目管理人員的大量需求,美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)于1981年正式立項(xiàng)研究,并于1987年推出了第一部現(xiàn)代項(xiàng)目管理知識(shí)體系——PMBOK姈(項(xiàng)目管理知識(shí)體系)

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