本文關(guān)鍵詞：大型銀行項(xiàng)目型組織探索

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【摘要】：正當(dāng)前,大型商業(yè)銀行組織管理中決策流程長(zhǎng)、溝通效率低、員工激勵(lì)不足等問(wèn)題不斷凸顯,成為其應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境挑戰(zhàn)的主要掣肘。為打破發(fā)展瓶頸,大型商業(yè)銀行應(yīng)充分借鑒工程類企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),探索實(shí)施項(xiàng)目型組織變革,打破部門(mén)隔離壁壘,提高組織運(yùn)行效率。項(xiàng)目型組織的內(nèi)涵
【作者單位】： 華東師范大學(xué)商學(xué)院;交通銀行人力資源部;
【關(guān)鍵詞】： 項(xiàng)目型;大型商業(yè)銀行;項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);溝通效率;組織變革;環(huán)境挑戰(zhàn);組織管理;項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);項(xiàng)目目標(biāo);項(xiàng)目模式;
【分類號(hào)】：F832.33
【正文快照】： 前,大型商業(yè)銀行組織管理中決策流程長(zhǎng)、溝通效率低、員工激勵(lì)不足等問(wèn)題不斷凸顯,成為其應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境挑戰(zhàn)的主要掣肘。為打破發(fā)展瓶頸,大型商業(yè)銀行應(yīng)充分借鑒工程類企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),探索實(shí)施項(xiàng)目型組織變革,打破部門(mén)隔離壁壘,提高組織運(yùn)行效率。項(xiàng)目型組織的內(nèi)涵20世紀(jì)90年

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