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敏捷開發(fā)方法在Z公司軟件項目管理中的應(yīng)用研究

發(fā)布時間:2017-06-12 15:10

  本文關(guān)鍵詞:敏捷開發(fā)方法在Z公司軟件項目管理中的應(yīng)用研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:傳統(tǒng)的軟件開發(fā)項目管理注重過程和文檔,對這兩方面的要求非常的高,文章中的Z公司采用的就是這種模式。這樣的軟件開發(fā)項目管理體系確實在軟件項目管理的發(fā)展中起到了關(guān)鍵的作用,使很多軟件項目達到成功,企業(yè)也為此收益。軟件成熟度模型、ISO9000、瀑布模型都是這種過程體系。但是隨著Z公司的發(fā)展,對軟件的要求也越來越高,用戶的需求變化非常多而且快,這樣的軟件項目管理已越來越難適應(yīng)這樣的變化。所以作者嘗試在Z公司應(yīng)用敏捷軟件開發(fā)方式,來解決目前存在問題。敏捷具有在不可預(yù)測的競爭環(huán)境中應(yīng)對變化的能力。傳統(tǒng)軟件過程管理與敏捷軟件過程管理最大的區(qū)別是對于“變化”和“人”的看法,敏捷軟件過程管理主要是解決在變化的項目環(huán)境中人與過程的平衡發(fā)展問題。本文首先介紹了傳統(tǒng)的軟件開發(fā)管理理論,其中包括CMMI、ISO9001和瀑布模型概念。然后給出了敏捷軟件過程管理的一些基本概念,同時還介紹了最新的敏捷框架Scrum相關(guān)的知識,包括Scrum的角色、Scrum的工件、Scrum的活動、Scrum的價值,并且還說明了傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型到敏捷的困難情況,以及闡述了即使困難但還是要轉(zhuǎn)型到敏捷的理由。隨后結(jié)合了Z公司的現(xiàn)狀,說明了傳統(tǒng)軟件管理方法帶來的各方面的問題,比如:組織架構(gòu)、管理流程等。接著,以Z公司和客戶合作的一個項目為例,接著針對這些問題,在局部團隊利用敏捷的管理方式去解決這些問題,并給出效果。最后論述了敏捷在傳統(tǒng)軟件企業(yè)應(yīng)用的建議。
【關(guān)鍵詞】:項目管理 敏捷開發(fā) 敏捷應(yīng)用
【學(xué)位授予單位】:西南交通大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號】:F49
【目錄】:
  • 摘要6-7
  • Abstract7-11
  • 第1章 緒論11-13
  • 1.1 研究的背景11
  • 1.2 研究的目的及其意義11
  • 1.3 論文的研究思路和框架11-13
  • 第2章 軟件項目開發(fā)管理理論13-16
  • 2.1 軟件項目管理13-15
  • 2.1.1 項目開發(fā)管理中的過程13
  • 2.1.2 ISO900013-14
  • 2.1.3 CMMI14-15
  • 2.1.4 瀑布模型15
  • 2.2 本章小結(jié)15-16
  • 第3章 敏捷開發(fā)的研究16-27
  • 3.1 敏捷的基本概念16-17
  • 3.2 Scrum17-23
  • 3.2.1 Scrum框架的3個角色17-19
  • 3.2.2 Scrum框架的3個工件19-22
  • 3.2.3 Scrum框架的5個活動22
  • 3.2.4 Scrum框架的5個價值22-23
  • 3.3 Scrum的優(yōu)點23-25
  • 3.4 本章小結(jié)25-27
  • 第4章 Z公司軟件項目管理現(xiàn)狀及問題27-36
  • 4.1 Z公司概況27
  • 4.2 Z公司軟件項目管理現(xiàn)狀27-31
  • 4.2.1 組織結(jié)構(gòu)27-29
  • 4.2.2 會議制度29
  • 4.2.3 項目開發(fā)流程29-31
  • 4.3 Z公司在軟件項目管理中存在的問題31-35
  • 4.3.1 組織結(jié)構(gòu)中存在的問題31-32
  • 4.3.2 會議制度中存在的問題32
  • 4.3.3 項目開發(fā)流程中存在的問題32-33
  • 4.3.4 無法應(yīng)對較頻繁的需求變更的問題33-35
  • 4.4 本章小結(jié)35-36
  • 第5章 應(yīng)用Scrum改進現(xiàn)有軟件項目管理問題36-50
  • 5.1 案例軟件項目簡介36
  • 5.2 改進的總體思路36-37
  • 5.2.1 采用局部的改進方式36-37
  • 5.2.2 采用非公開的改進方式37
  • 5.3 團隊組織結(jié)構(gòu)的改變37-40
  • 5.3.1 項目經(jīng)理37-38
  • 5.3.2 業(yè)務(wù)分析師38-39
  • 5.3.3 架構(gòu)師39-40
  • 5.3.4 其他人員40
  • 5.4 團隊會議制度的改變40-41
  • 5.5 項目開發(fā)流程的改變41-47
  • 5.5.1 短期迭代開發(fā)流程41-42
  • 5.5.2 產(chǎn)生產(chǎn)品待辦事項列表42-43
  • 5.5.3 Sprint第一階段43-45
  • 5.5.4 Sprint第二階段45-46
  • 5.5.5 Sprint第三階段46-47
  • 5.5.6 Sprint回顧會議47
  • 5.6 改進效果評價47-49
  • 5.7 本章小結(jié)49-50
  • 第6章 實施Scrum的其它建議50-55
  • 6.1 Scrum的角色50-52
  • 6.2 Scrum的團隊52-54
  • 6.3 本章小結(jié)54-55
  • 結(jié)論55-56
  • 致謝56-57
  • 參考文獻57-59

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2 北京 施光偉;做一個軟件項目管理人才[N];中國電腦教育報;2001年

3 本報記者 楊,

本文編號:444328


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