數(shù)字出版項目管理,作為數(shù)字出版管理的有機組成部分,要遵循�？顚Ｓ�、權責一致和效率效益的原則。物質(zhì)激勵、精神激勵和綜合激勵作為數(shù)字出版項目管理的激勵機制是從正向視角保障數(shù)字出版項目程序公開、實體公正的重要推動;程序公開機制、實體公正機制在形式層面對數(shù)字出版項目的保質(zhì)保量完成起到了制度保障的作用,而成果轉(zhuǎn)化機制,則是在管理、產(chǎn)品、技術、銷售、人才、制度等層面對數(shù)字出版項目實施整體進程的回溯、評估和最終定性。

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圖1數(shù)字出版項目管理原則

如圖1所示,數(shù)字出版項目管理作為數(shù)字出版管理的有機組成部分,要遵循專款專用、權責一致、效率效益的原則。1.1�？顚Ｓ迷瓌t

圖2數(shù)字出版項目獎勵機制

早在2017年12月,數(shù)字出版項目激勵機制就被明確寫入了《數(shù)字出版業(yè)務流程與管理規(guī)范》的行業(yè)標準草案。項目激勵機制可分為物質(zhì)激勵、精神激勵和綜合激勵3種類型(如圖2所示)。項目激勵的主體是數(shù)字出版項目貢獻者和參與者;項目激勵的客體是多種資源來源、多渠道申請、獲批的數(shù)字出版項目。項....

圖3數(shù)字出版項目管理的約束機制

激勵機制和約束機制,如同一枚硬幣的兩面,共同承擔著推動項目實施、確保項目完成的任務和使命。數(shù)字出版項目管理的約束機制,主要包括程序公開、實體公正和成果轉(zhuǎn)化3種機制(如圖3所示)。程序公開是實體工程在形式上的約束機制,成果產(chǎn)出與轉(zhuǎn)化則是實體、實質(zhì)上的約束機制,是對數(shù)字出版項目整體回....

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