湘南湘西承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設是湘南湘西地區(qū)實現(xiàn)開放崛起的重大歷史機遇,科學合理的評價指標體系能夠有效提升承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移績效,然而承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移績效評價體系若不能科學評價承接結(jié)果和有效激勵承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,則失去了存在的意義,必然也會阻礙承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的有序推進。本文在較系統(tǒng)地回顧承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的影響因素、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移績效的影響因素機制、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移績效評價指標體系的相關研究的基礎上,運用承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的能力構(gòu)成理論、產(chǎn)業(yè)集聚對承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移績效的影響理論明確了承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移績效評價指標體系的構(gòu)建目標、原則和構(gòu)建思路。通過分析H園區(qū)現(xiàn)有的承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移績效評價指標體系,發(fā)現(xiàn)其存在過度偏重短期經(jīng)濟要素增長,忽視產(chǎn)業(yè)集聚與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的關聯(lián)性等問題�；诋斍翱冃гu價指標體系存在的問題,本文通過設計調(diào)查問卷的形式,從增強承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移能力出發(fā),構(gòu)建新的績效評價指標體系,采用層次分析法確定各維度指標權(quán)重,明確具體評價標準,完成評價指標體系的重構(gòu)。通過應用本文構(gòu)建的評價指標體系評價H園區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移績效,指出了承接過程中存在的問題,并提出相關改進對策:(1)培育以“兩主一輔一特”為主的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè);(2)發(fā)揮“兩主一輔一特”...

【文章頁數(shù)】：78 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖1-1論文研究主要框架圖

本文的研究框架如下:光陰如流水,轉(zhuǎn)眼間三年的研究生生活已接近尾聲。在這三年期間,我認識了很多熱情友善的同學,感受到老師們誨人不倦的精神,我要衷心感謝師大給我能夠在知識海洋里徜徉的機會,感謝學風嚴謹?shù)睦蠋煄Ыo我在學習上的啟迪,感謝同學們在學習生活上的幫助,在這里我要衷心的感謝所有幫....

本文編號：3910947