部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)研究 ——以E市S部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)為例
發(fā)布時(shí)間:2021-08-02 07:26
對政府機(jī)關(guān),各委辦局的部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)已經(jīng)成為我國審計(jì)工作的主要工作內(nèi)容之一。近幾年來,新的政府會計(jì)制度、預(yù)算法先后頒布和實(shí)施,政府部門信息化建設(shè)力度不斷加大,促使審計(jì)機(jī)關(guān)對部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)工作加大改進(jìn)力度,不斷提高審計(jì)工作的效率和質(zhì)量。再此背景之下,對現(xiàn)行的部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)機(jī)制進(jìn)行分析研究,對其存在的不足進(jìn)行準(zhǔn)確定位,并以之為依據(jù),給出具有較高可行性的建議及對策,進(jìn)一步完善我國的部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)機(jī)制。在理論層面,國內(nèi)外學(xué)術(shù)界均對部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)進(jìn)行了較為深入的研究,且建立了較為完善的理論體系,但是在部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的具體實(shí)踐中,隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的日新月異,很多理論研究成果已經(jīng)出現(xiàn)了較為明顯的滯后性,不能對當(dāng)下的部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)。所以本文將研究重點(diǎn)放在了部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的具體實(shí)踐上,對E市S部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)進(jìn)行了案例研究,結(jié)合筆者實(shí)際參與此項(xiàng)目審計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn),對該部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)工作有待完善之處進(jìn)行了探究,并以相關(guān)理論為依據(jù),給出具有針對性的解決方案。希望本研究的結(jié)論可以在一定程度上豐富部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)現(xiàn)有的理論體系,并為全國其他地市的同類型部門預(yù)算審計(jì)實(shí)務(wù)提...
【文章來源】:內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)內(nèi)蒙古自治區(qū)
【文章頁數(shù)】:53 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 引言
1.1 研究背景和意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析
1.2.1 部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的概念
1.2.2 部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的作用
1.2.3 部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的內(nèi)容
1.2.4 部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的主要問題
1.2.5 完善部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的建議
1.2.6 文獻(xiàn)評述
1.3 研究內(nèi)容、方法和路線
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
1.3.3 技術(shù)路線
1.4 本文的創(chuàng)新和不足之處
1.4.1 創(chuàng)新之處
1.4.2 不足之處
2 理論基礎(chǔ)
2.1 委托代理理論
2.2 免疫系統(tǒng)理論
2.3 公共財(cái)政理論
3 E市S部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)案例分析
3.1 E市部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)基本情況
3.1.1 E市審計(jì)機(jī)關(guān)基本情況
3.1.2 E市審計(jì)機(jī)關(guān)人力資源配備
3.1.3 E市部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)覆蓋率
3.1.4 E市2014-2018年部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的內(nèi)容
3.1.5 E市2014-2018年部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的類型
3.1.6 E市2018年部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)評價(jià)意見類型
3.2 E市S部門2018年預(yù)算執(zhí)行審計(jì)情況
3.2.1 E市S部門概況
3.2.2 E市S部門2018年預(yù)算執(zhí)行審計(jì)目標(biāo)
3.2.3 E市S部門2018年預(yù)算執(zhí)行審計(jì)范圍
3.2.4 E市S部門2018年預(yù)算執(zhí)行審計(jì)內(nèi)容
3.2.5 E市S部門2018年預(yù)算執(zhí)行審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題
3.2.6 E市S部門2018年預(yù)算執(zhí)行審計(jì)建議
4 部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)存在的問題
4.1 審計(jì)人力資源不足
4.2 審計(jì)覆蓋率過低
4.3 事前預(yù)算編制審計(jì)缺失
4.4 項(xiàng)目支出績效評價(jià)不到位
4.5 審計(jì)整改后續(xù)監(jiān)督不到位
5 對策及建議
5.1 加快審計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)
5.1.1 加快審計(jì)人才的引進(jìn)力度,擴(kuò)大公開招聘的范圍
5.1.2 加強(qiáng)專業(yè)化人才的培養(yǎng)力度,不斷完善干部考核激勵機(jī)制
5.2 開展大數(shù)據(jù)審計(jì),實(shí)現(xiàn)部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)全覆蓋
5.2.1 部門預(yù)算執(zhí)行大數(shù)據(jù)審計(jì)的探索
5.2.2 部門預(yù)算執(zhí)行大數(shù)據(jù)審計(jì)的實(shí)施
5.3 審計(jì)關(guān)口前移,實(shí)施事前預(yù)算編制審計(jì)
5.3.1 推行事前預(yù)算編制審計(jì)
5.3.2 事前預(yù)算編制審計(jì)的實(shí)施
5.4 構(gòu)建項(xiàng)目支出績效評價(jià)指標(biāo)體系,提高績效評價(jià)效果
5.4.1 項(xiàng)目支出績效評價(jià)的內(nèi)容
5.4.2 項(xiàng)目支出績效評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
5.5 加強(qiáng)審計(jì)整改執(zhí)行情況檢查,提高審計(jì)效果
6 總結(jié)與展望
致謝
參考文獻(xiàn)
作者簡介
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]部門預(yù)算績效目標(biāo)管理探析[J]. 曹崢. 財(cái)會學(xué)習(xí). 2019(15)
[2]關(guān)于進(jìn)一步深化新時(shí)代下預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的幾點(diǎn)思考[J]. 蔡麗. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2019(08)
[3]財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)與決算審計(jì)的關(guān)系[J]. 陶雪梅. 納稅. 2019(04)
[4]關(guān)于進(jìn)一步深化中央部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的思考——基于黨的十八大以來5年審計(jì)結(jié)果公告分析[J]. 鄭朝陽,朱飛. 審計(jì)研究. 2019(01)
[5]地方政府預(yù)算執(zhí)行審計(jì)優(yōu)化策略分析[J]. 李心怡. 財(cái)會通訊. 2019(01)
[6]從審計(jì)的角度看內(nèi)控的重要性[J]. 李峻. 財(cái)務(wù)與會計(jì). 2019(01)
[7]以大數(shù)據(jù)推進(jìn)部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)全覆蓋[J]. 曾曉冬. 中國審計(jì). 2018 (18)
[8]努力開創(chuàng)新時(shí)代審計(jì)工作新局面——深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央審計(jì)委員會第一次會議上的重要講話精神[J]. 胡澤君. 求是. 2018 (13)
[9]論新預(yù)算法下部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的完善對策[J]. 張春紅. 行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù). 2018(02)
[10]淺議新常態(tài)下的部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)全覆蓋[J]. 李明春. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2017(22)
碩士論文
[1]財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)研究[D]. 崔琦.云南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2015
[2]部門預(yù)算執(zhí)行的績效審計(jì)研究[D]. 翟倩云.云南大學(xué) 2015
[3]我國政府預(yù)算執(zhí)行審計(jì)研究[D]. 李秀楷.財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所 2015
[4]地方政府部門預(yù)算執(zhí)行績效審計(jì)評價(jià)體系構(gòu)建研究[D]. 孫亞琦.山東大學(xué) 2014
本文編號:3317158
【文章來源】:內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)內(nèi)蒙古自治區(qū)
【文章頁數(shù)】:53 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 引言
1.1 研究背景和意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析
1.2.1 部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的概念
1.2.2 部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的作用
1.2.3 部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的內(nèi)容
1.2.4 部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的主要問題
1.2.5 完善部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的建議
1.2.6 文獻(xiàn)評述
1.3 研究內(nèi)容、方法和路線
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
1.3.3 技術(shù)路線
1.4 本文的創(chuàng)新和不足之處
1.4.1 創(chuàng)新之處
1.4.2 不足之處
2 理論基礎(chǔ)
2.1 委托代理理論
2.2 免疫系統(tǒng)理論
2.3 公共財(cái)政理論
3 E市S部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)案例分析
3.1 E市部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)基本情況
3.1.1 E市審計(jì)機(jī)關(guān)基本情況
3.1.2 E市審計(jì)機(jī)關(guān)人力資源配備
3.1.3 E市部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)覆蓋率
3.1.4 E市2014-2018年部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的內(nèi)容
3.1.5 E市2014-2018年部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的類型
3.1.6 E市2018年部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)評價(jià)意見類型
3.2 E市S部門2018年預(yù)算執(zhí)行審計(jì)情況
3.2.1 E市S部門概況
3.2.2 E市S部門2018年預(yù)算執(zhí)行審計(jì)目標(biāo)
3.2.3 E市S部門2018年預(yù)算執(zhí)行審計(jì)范圍
3.2.4 E市S部門2018年預(yù)算執(zhí)行審計(jì)內(nèi)容
3.2.5 E市S部門2018年預(yù)算執(zhí)行審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題
3.2.6 E市S部門2018年預(yù)算執(zhí)行審計(jì)建議
4 部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)存在的問題
4.1 審計(jì)人力資源不足
4.2 審計(jì)覆蓋率過低
4.3 事前預(yù)算編制審計(jì)缺失
4.4 項(xiàng)目支出績效評價(jià)不到位
4.5 審計(jì)整改后續(xù)監(jiān)督不到位
5 對策及建議
5.1 加快審計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)
5.1.1 加快審計(jì)人才的引進(jìn)力度,擴(kuò)大公開招聘的范圍
5.1.2 加強(qiáng)專業(yè)化人才的培養(yǎng)力度,不斷完善干部考核激勵機(jī)制
5.2 開展大數(shù)據(jù)審計(jì),實(shí)現(xiàn)部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)全覆蓋
5.2.1 部門預(yù)算執(zhí)行大數(shù)據(jù)審計(jì)的探索
5.2.2 部門預(yù)算執(zhí)行大數(shù)據(jù)審計(jì)的實(shí)施
5.3 審計(jì)關(guān)口前移,實(shí)施事前預(yù)算編制審計(jì)
5.3.1 推行事前預(yù)算編制審計(jì)
5.3.2 事前預(yù)算編制審計(jì)的實(shí)施
5.4 構(gòu)建項(xiàng)目支出績效評價(jià)指標(biāo)體系,提高績效評價(jià)效果
5.4.1 項(xiàng)目支出績效評價(jià)的內(nèi)容
5.4.2 項(xiàng)目支出績效評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
5.5 加強(qiáng)審計(jì)整改執(zhí)行情況檢查,提高審計(jì)效果
6 總結(jié)與展望
致謝
參考文獻(xiàn)
作者簡介
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]部門預(yù)算績效目標(biāo)管理探析[J]. 曹崢. 財(cái)會學(xué)習(xí). 2019(15)
[2]關(guān)于進(jìn)一步深化新時(shí)代下預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的幾點(diǎn)思考[J]. 蔡麗. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2019(08)
[3]財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)與決算審計(jì)的關(guān)系[J]. 陶雪梅. 納稅. 2019(04)
[4]關(guān)于進(jìn)一步深化中央部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的思考——基于黨的十八大以來5年審計(jì)結(jié)果公告分析[J]. 鄭朝陽,朱飛. 審計(jì)研究. 2019(01)
[5]地方政府預(yù)算執(zhí)行審計(jì)優(yōu)化策略分析[J]. 李心怡. 財(cái)會通訊. 2019(01)
[6]從審計(jì)的角度看內(nèi)控的重要性[J]. 李峻. 財(cái)務(wù)與會計(jì). 2019(01)
[7]以大數(shù)據(jù)推進(jìn)部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)全覆蓋[J]. 曾曉冬. 中國審計(jì). 2018 (18)
[8]努力開創(chuàng)新時(shí)代審計(jì)工作新局面——深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央審計(jì)委員會第一次會議上的重要講話精神[J]. 胡澤君. 求是. 2018 (13)
[9]論新預(yù)算法下部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的完善對策[J]. 張春紅. 行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù). 2018(02)
[10]淺議新常態(tài)下的部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)全覆蓋[J]. 李明春. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2017(22)
碩士論文
[1]財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)研究[D]. 崔琦.云南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2015
[2]部門預(yù)算執(zhí)行的績效審計(jì)研究[D]. 翟倩云.云南大學(xué) 2015
[3]我國政府預(yù)算執(zhí)行審計(jì)研究[D]. 李秀楷.財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所 2015
[4]地方政府部門預(yù)算執(zhí)行績效審計(jì)評價(jià)體系構(gòu)建研究[D]. 孫亞琦.山東大學(xué) 2014
本文編號:3317158
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