消費(fèi)者持續(xù)參與虛擬CSR共創(chuàng)的動(dòng)機(jī)演變研究 ——基于“螞蟻森林”的扎根理論研究
發(fā)布時(shí)間:2021-07-30 06:13
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,公眾日益關(guān)注企業(yè)道德,導(dǎo)致企業(yè)都不可避免地面臨著履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任(Corporate Social Responsibility,CSR)的壓力。傳統(tǒng)的CSR被看作是企業(yè)主導(dǎo)的活動(dòng),而忽視消費(fèi)者的價(jià)值創(chuàng)造。社交媒體的興起使消費(fèi)者主動(dòng)參與CSR活動(dòng)成為可能,CSR活動(dòng)形式也由線下方式逐漸轉(zhuǎn)向線上方式,吸引著公眾共同參與企業(yè)發(fā)起的社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目,這在學(xué)術(shù)上被稱為“虛擬CSR共創(chuàng)”。到目前為止,部分企業(yè)通過(guò)虛擬CSR共創(chuàng)樹(shù)立良好的社會(huì)形象,培養(yǎng)一批忠實(shí)的消費(fèi)者,但也有一部分企業(yè)的虛擬CSR共創(chuàng)快速消亡,其根本原因在于是否能夠激發(fā)消費(fèi)者持續(xù)參與動(dòng)機(jī),引發(fā)持續(xù)參與行為,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的社會(huì)責(zé)任價(jià)值共創(chuàng);诖,本文以“虛擬CSR共創(chuàng)”為研究對(duì)象,運(yùn)用扎根理論這一質(zhì)性研究方式,探索研究消費(fèi)者持續(xù)參與虛擬CSR共創(chuàng)過(guò)程中的動(dòng)機(jī)演變情況。首先,對(duì)虛擬CSR共創(chuàng)、消費(fèi)者持續(xù)參與CSR以及CSR價(jià)值共創(chuàng)動(dòng)機(jī)的相關(guān)研究做了文獻(xiàn)梳理,進(jìn)一步明晰了需要研究的主題;其次,在扎根理論研究方法的指導(dǎo)下,以“螞蟻森林”虛擬CSR共創(chuàng)項(xiàng)目為典型案例,通過(guò)深度訪談和文獻(xiàn)分析的方式收集數(shù)據(jù)資料,并運(yùn)用Nvivo1...
【文章來(lái)源】:西南大學(xué)重慶市 211工程院校 教育部直屬院校
【文章頁(yè)數(shù)】:63 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
Korschun和Du(2013)的概念矩陣
西南大學(xué)碩士學(xué)位論文6CSR活動(dòng)的設(shè)計(jì)和執(zhí)行,并且提高參與者的認(rèn)同程度。圖2-1Korschun和Du(2013)的概念矩陣圖2-2虛擬CSR共創(chuàng)價(jià)值的框架傳統(tǒng)的CSR活動(dòng)完全由企業(yè)自身承擔(dān),是“單邊”和“單向度”的,消費(fèi)者只是被動(dòng)地接收企業(yè)發(fā)布的CSR信息。虛擬CSR共創(chuàng)的出現(xiàn)打破了被動(dòng)模式,使消費(fèi)者成為CSR活動(dòng)的行為主體,主動(dòng)參與到CSR價(jià)值創(chuàng)造的活動(dòng)中,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與消費(fèi)者共同創(chuàng)造企業(yè)的社會(huì)責(zé)任價(jià)值,因此是未來(lái)研究的重要對(duì)象。2.1.2虛擬CSR共創(chuàng)的特征在社交媒體平臺(tái)上,虛擬CSR共創(chuàng)與傳統(tǒng)CSR活動(dòng)相比,在模式運(yùn)作、組織結(jié)構(gòu)、參與方式和經(jīng)營(yíng)理念等方面都發(fā)生了極大改變。學(xué)者們主要針對(duì)與傳統(tǒng)CSR
2文獻(xiàn)綜述11用,這也是CSR管理應(yīng)遵循的利益相關(guān)方參與原則。CSR活動(dòng)不僅需要符合消費(fèi)者的期望,而且應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì)消費(fèi)者參與實(shí)施。圖2-3CSR活動(dòng)中的利益相關(guān)者其次是社會(huì)認(rèn)同理論視角。社會(huì)認(rèn)同理論描述了個(gè)人如何將自己歸類為社會(huì)群體或組織成員的過(guò)程。學(xué)者們證實(shí)了當(dāng)這一理論在CSR研究中的適用性。Bhattacharya等(2011)指出,消費(fèi)者參與CSR活動(dòng)可以作為改善企業(yè)與消費(fèi)者關(guān)系的有效手段,因?yàn)樵诖诉^(guò)程中消費(fèi)者身份相關(guān)的需求得到滿足,并為一個(gè)相同目標(biāo)而頻繁互動(dòng)與合作,從而促進(jìn)消費(fèi)者與企業(yè)的身份認(rèn)同和群體認(rèn)同。在CSR活動(dòng)中,消費(fèi)者與其他利益相關(guān)者一同為CSR價(jià)值的實(shí)現(xiàn)而努力,CSR參與者的集體就成為一個(gè)特別有吸引力的身份目標(biāo),社會(huì)身份在此背景下被激活(Korschun&Du,2013)。此外,Korschun和Du(2013)還指出,與非CSR參與(例如,共同創(chuàng)建促銷或提供新產(chǎn)品創(chuàng)意)相比,消費(fèi)者參與CSR活動(dòng)可能產(chǎn)生高水平、更持久的社會(huì)認(rèn)同,因?yàn)檫@種參與活動(dòng)具有獨(dú)特性。總的來(lái)說(shuō),消費(fèi)者共同參與CSR活動(dòng)將提供社會(huì)心理上的“粘合劑”,將個(gè)體與群體聯(lián)系在一起,形成一致的社會(huì)認(rèn)同,這就是社會(huì)認(rèn)同理論在消費(fèi)者參與CSR中的運(yùn)用。最后是期望理論視角,消費(fèi)者參與CSR活動(dòng)還涉及期望理論。Korschun和Du(2013)將期望邏輯擴(kuò)展到CSR領(lǐng)域,認(rèn)為CSR期望是利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)通過(guò)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)改善社會(huì)福利能力的信念概率。首先,消費(fèi)者能夠利用自身的專業(yè)知識(shí)參與CSR活動(dòng)的設(shè)計(jì)和執(zhí)行,進(jìn)而產(chǎn)生更大的社會(huì)影響,提高消費(fèi)者的預(yù)期。其次,企業(yè)邀請(qǐng)消費(fèi)者參與CSR活動(dòng),表明企業(yè)是開(kāi)放和透明的,并且真心希望促進(jìn)社會(huì)福利,進(jìn)而提高了公司CSR參與的可信度(Waddock&Smith,2000)。最后,消費(fèi)者在參與CSR活動(dòng)過(guò)程中,還涉及到消費(fèi)者與消費(fèi)者之間的對(duì)話溝?
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]虛擬CSR共創(chuàng)對(duì)消費(fèi)者認(rèn)同的影響機(jī)制研究——自我建構(gòu)的調(diào)節(jié)作用[J]. 劉小平,鄧文香. 軟科學(xué). 2019(12)
[2]企業(yè)實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任與商業(yè)利益雙贏的路徑探究——以螞蟻金服為例[J]. 黃展佳,胡嘉琪. 中國(guó)市場(chǎng). 2019(32)
[3]虛擬CSR共創(chuàng)、消費(fèi)者互動(dòng)與共創(chuàng)績(jī)效——基于扎根理論的單案例研究[J]. 劉小平,鄧文香. 管理案例研究與評(píng)論. 2019(05)
[4]人性情感與制度文化:國(guó)外慈善捐贈(zèng)動(dòng)機(jī)研究綜述與啟示[J]. 高靜華. 社會(huì)政策研究. 2019(02)
[5]虛擬企業(yè)社會(huì)責(zé)任共創(chuàng)心理需要對(duì)消費(fèi)者態(tài)度的影響研究[J]. 樊帥,田志龍,張麗君. 管理學(xué)報(bào). 2019(06)
[6]微公益特征因素解析及對(duì)個(gè)人公益參與行為的影響[J]. 錢玲,杜蘭英,侯俊東. 管理科學(xué). 2019(03)
[7]虛擬社區(qū)CSR共創(chuàng)中顧客契合對(duì)知識(shí)共享行為的影響研究[J]. 徐穎,姜思博,郭雯君. 情報(bào)科學(xué). 2019(04)
[8]顧客——企業(yè)社會(huì)價(jià)值共創(chuàng)研究述評(píng)與展望[J]. 焦娟妮,范鈞. 外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理. 2019(02)
[9]基于角色理論的顧客參與對(duì)顧客滿意的影響機(jī)制研究[J]. 張廣玲,潘志華. 管理學(xué)報(bào). 2018(12)
[10]英語(yǔ)學(xué)習(xí)的內(nèi)外部動(dòng)機(jī)——自我效能感的中介作用(英文)[J]. 馬利紅,杜宵豐,劉堅(jiān). Chinese Journal of Applied Linguistics. 2018(02)
博士論文
[1]虛擬CSR共創(chuàng)中顧客契合對(duì)社會(huì)價(jià)值共創(chuàng)行為的影響研究[D]. 姜思博.吉林大學(xué) 2019
碩士論文
[1]“互聯(lián)網(wǎng)+公益”背景下消費(fèi)者參與虛擬CSR行為的影響研究[D]. 安冉.西南交通大學(xué) 2018
[2]空巢老人社區(qū)心理需求的質(zhì)性分析及其應(yīng)用研究[D]. 陳尹.南京師范大學(xué) 2014
[3]我國(guó)網(wǎng)絡(luò)公益的發(fā)展困境及其解決對(duì)策研究[D]. 王嫣.華中科技大學(xué) 2012
本文編號(hào):3310868
【文章來(lái)源】:西南大學(xué)重慶市 211工程院校 教育部直屬院校
【文章頁(yè)數(shù)】:63 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
Korschun和Du(2013)的概念矩陣
西南大學(xué)碩士學(xué)位論文6CSR活動(dòng)的設(shè)計(jì)和執(zhí)行,并且提高參與者的認(rèn)同程度。圖2-1Korschun和Du(2013)的概念矩陣圖2-2虛擬CSR共創(chuàng)價(jià)值的框架傳統(tǒng)的CSR活動(dòng)完全由企業(yè)自身承擔(dān),是“單邊”和“單向度”的,消費(fèi)者只是被動(dòng)地接收企業(yè)發(fā)布的CSR信息。虛擬CSR共創(chuàng)的出現(xiàn)打破了被動(dòng)模式,使消費(fèi)者成為CSR活動(dòng)的行為主體,主動(dòng)參與到CSR價(jià)值創(chuàng)造的活動(dòng)中,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與消費(fèi)者共同創(chuàng)造企業(yè)的社會(huì)責(zé)任價(jià)值,因此是未來(lái)研究的重要對(duì)象。2.1.2虛擬CSR共創(chuàng)的特征在社交媒體平臺(tái)上,虛擬CSR共創(chuàng)與傳統(tǒng)CSR活動(dòng)相比,在模式運(yùn)作、組織結(jié)構(gòu)、參與方式和經(jīng)營(yíng)理念等方面都發(fā)生了極大改變。學(xué)者們主要針對(duì)與傳統(tǒng)CSR
2文獻(xiàn)綜述11用,這也是CSR管理應(yīng)遵循的利益相關(guān)方參與原則。CSR活動(dòng)不僅需要符合消費(fèi)者的期望,而且應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì)消費(fèi)者參與實(shí)施。圖2-3CSR活動(dòng)中的利益相關(guān)者其次是社會(huì)認(rèn)同理論視角。社會(huì)認(rèn)同理論描述了個(gè)人如何將自己歸類為社會(huì)群體或組織成員的過(guò)程。學(xué)者們證實(shí)了當(dāng)這一理論在CSR研究中的適用性。Bhattacharya等(2011)指出,消費(fèi)者參與CSR活動(dòng)可以作為改善企業(yè)與消費(fèi)者關(guān)系的有效手段,因?yàn)樵诖诉^(guò)程中消費(fèi)者身份相關(guān)的需求得到滿足,并為一個(gè)相同目標(biāo)而頻繁互動(dòng)與合作,從而促進(jìn)消費(fèi)者與企業(yè)的身份認(rèn)同和群體認(rèn)同。在CSR活動(dòng)中,消費(fèi)者與其他利益相關(guān)者一同為CSR價(jià)值的實(shí)現(xiàn)而努力,CSR參與者的集體就成為一個(gè)特別有吸引力的身份目標(biāo),社會(huì)身份在此背景下被激活(Korschun&Du,2013)。此外,Korschun和Du(2013)還指出,與非CSR參與(例如,共同創(chuàng)建促銷或提供新產(chǎn)品創(chuàng)意)相比,消費(fèi)者參與CSR活動(dòng)可能產(chǎn)生高水平、更持久的社會(huì)認(rèn)同,因?yàn)檫@種參與活動(dòng)具有獨(dú)特性。總的來(lái)說(shuō),消費(fèi)者共同參與CSR活動(dòng)將提供社會(huì)心理上的“粘合劑”,將個(gè)體與群體聯(lián)系在一起,形成一致的社會(huì)認(rèn)同,這就是社會(huì)認(rèn)同理論在消費(fèi)者參與CSR中的運(yùn)用。最后是期望理論視角,消費(fèi)者參與CSR活動(dòng)還涉及期望理論。Korschun和Du(2013)將期望邏輯擴(kuò)展到CSR領(lǐng)域,認(rèn)為CSR期望是利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)通過(guò)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)改善社會(huì)福利能力的信念概率。首先,消費(fèi)者能夠利用自身的專業(yè)知識(shí)參與CSR活動(dòng)的設(shè)計(jì)和執(zhí)行,進(jìn)而產(chǎn)生更大的社會(huì)影響,提高消費(fèi)者的預(yù)期。其次,企業(yè)邀請(qǐng)消費(fèi)者參與CSR活動(dòng),表明企業(yè)是開(kāi)放和透明的,并且真心希望促進(jìn)社會(huì)福利,進(jìn)而提高了公司CSR參與的可信度(Waddock&Smith,2000)。最后,消費(fèi)者在參與CSR活動(dòng)過(guò)程中,還涉及到消費(fèi)者與消費(fèi)者之間的對(duì)話溝?
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]虛擬CSR共創(chuàng)對(duì)消費(fèi)者認(rèn)同的影響機(jī)制研究——自我建構(gòu)的調(diào)節(jié)作用[J]. 劉小平,鄧文香. 軟科學(xué). 2019(12)
[2]企業(yè)實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任與商業(yè)利益雙贏的路徑探究——以螞蟻金服為例[J]. 黃展佳,胡嘉琪. 中國(guó)市場(chǎng). 2019(32)
[3]虛擬CSR共創(chuàng)、消費(fèi)者互動(dòng)與共創(chuàng)績(jī)效——基于扎根理論的單案例研究[J]. 劉小平,鄧文香. 管理案例研究與評(píng)論. 2019(05)
[4]人性情感與制度文化:國(guó)外慈善捐贈(zèng)動(dòng)機(jī)研究綜述與啟示[J]. 高靜華. 社會(huì)政策研究. 2019(02)
[5]虛擬企業(yè)社會(huì)責(zé)任共創(chuàng)心理需要對(duì)消費(fèi)者態(tài)度的影響研究[J]. 樊帥,田志龍,張麗君. 管理學(xué)報(bào). 2019(06)
[6]微公益特征因素解析及對(duì)個(gè)人公益參與行為的影響[J]. 錢玲,杜蘭英,侯俊東. 管理科學(xué). 2019(03)
[7]虛擬社區(qū)CSR共創(chuàng)中顧客契合對(duì)知識(shí)共享行為的影響研究[J]. 徐穎,姜思博,郭雯君. 情報(bào)科學(xué). 2019(04)
[8]顧客——企業(yè)社會(huì)價(jià)值共創(chuàng)研究述評(píng)與展望[J]. 焦娟妮,范鈞. 外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理. 2019(02)
[9]基于角色理論的顧客參與對(duì)顧客滿意的影響機(jī)制研究[J]. 張廣玲,潘志華. 管理學(xué)報(bào). 2018(12)
[10]英語(yǔ)學(xué)習(xí)的內(nèi)外部動(dòng)機(jī)——自我效能感的中介作用(英文)[J]. 馬利紅,杜宵豐,劉堅(jiān). Chinese Journal of Applied Linguistics. 2018(02)
博士論文
[1]虛擬CSR共創(chuàng)中顧客契合對(duì)社會(huì)價(jià)值共創(chuàng)行為的影響研究[D]. 姜思博.吉林大學(xué) 2019
碩士論文
[1]“互聯(lián)網(wǎng)+公益”背景下消費(fèi)者參與虛擬CSR行為的影響研究[D]. 安冉.西南交通大學(xué) 2018
[2]空巢老人社區(qū)心理需求的質(zhì)性分析及其應(yīng)用研究[D]. 陳尹.南京師范大學(xué) 2014
[3]我國(guó)網(wǎng)絡(luò)公益的發(fā)展困境及其解決對(duì)策研究[D]. 王嫣.華中科技大學(xué) 2012
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