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面向工科人才的工程創(chuàng)造力及其培養(yǎng)研究

發(fā)布時間:2021-07-06 01:21
  習近平總書記指出,“當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革迅猛發(fā)展”。經(jīng)過幾十年的持續(xù)投入和不懈努力,我國工程科技領域取得了舉世矚目的成就。然而,我國關鍵核心技術受制于人的局面還沒有得到根本性轉(zhuǎn)變,中國制造業(yè)整體落后于歐美日等傳統(tǒng)工業(yè)強國仍是不爭的事實。對發(fā)達國家長期的跟隨模仿,使得我國工程科技人員整體缺乏“創(chuàng)造性地解決問題”的能力。想要突破發(fā)達國家愈發(fā)嚴密的技術封鎖,推動國內(nèi)傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級,需要源源不斷地培養(yǎng)高質(zhì)量工程師提供人力資源支持。在新的歷史時期,我國工程人才更應具備創(chuàng)造性地解決重大工程科技難題的能力,對工程人才創(chuàng)造力培養(yǎng)的需求愈發(fā)明確而緊迫。為了應對時代進步和科技發(fā)展的迫切需求,高等工程教育理應更加重視工科人才的創(chuàng)造力培養(yǎng)。然而,工程創(chuàng)造力培養(yǎng)仍缺乏深入的理論研究和有力的實踐探索。具體表現(xiàn)為:第一,工程創(chuàng)造力的內(nèi)涵仍不清晰;第二,工程創(chuàng)造力的測評仍脫離工程實踐;第三,工程創(chuàng)造力的提升機理仍不明確。有關工程創(chuàng)造力研究和實踐的匱乏,成為現(xiàn)階段制約我國工程教育實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸。針對上述現(xiàn)實問題和理論訴求,本文圍繞“面向工科人才的工程創(chuàng)造力及其培養(yǎng)”這一核心... 

【文章來源】:浙江大學浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】:251 頁

【學位級別】:博士

【部分圖文】:

面向工科人才的工程創(chuàng)造力及其培養(yǎng)研究


本研究技術路線圖

來源,作者,資料,創(chuàng)造力


浙江大學博士學位論文相關概念及研究綜述14圖2.1創(chuàng)造和創(chuàng)新的構成要素資料來源:作者根據(jù)Hunter,Cushenbery和Friedrich(2012)整理結合圖2.1可知,創(chuàng)造能力(產(chǎn)生新穎的、有用的產(chǎn)品或流程的能力)+創(chuàng)業(yè)能力(將新產(chǎn)品或新流程付諸實踐的意愿及能力)+環(huán)境要素(以上過程涉及到的外部影響因素)=最終的創(chuàng)新成果(Ames和Runco,2005)。因此,只有在個體層面的創(chuàng)造力可定義、可測量、可提升的條件下,才能進一步結合組織情境、社會環(huán)境等因素研究宏觀層面的創(chuàng)新能力。三、針對層次不同現(xiàn)今“創(chuàng)新”概念應用范圍已經(jīng)從“技術創(chuàng)新”推而廣之,延伸出“體制創(chuàng)新”、“科技創(chuàng)新”、“管理創(chuàng)新”等概念。但由于創(chuàng)新要求能夠產(chǎn)生實際的“成果效益”,創(chuàng)新活動的完成通常需要多群體協(xié)作以及多種社會資源支持,是一個系統(tǒng)性工程,并不是個人單打獨斗能夠完成的。因此嚴格來說,可以描述某個人具有很強的創(chuàng)造力,但不宜說個人具有很強的創(chuàng)新能力(莊壽強,2008)。對二者進行區(qū)分,創(chuàng)造力指的是工程師所具備的能力素養(yǎng),偏重微觀層面、個體能力層面;而創(chuàng)新指的是最終產(chǎn)生社會效益的成果產(chǎn)出,偏重宏觀層面、最終效果層面。創(chuàng)新能力適用于群體、組織乃至國家,例如經(jīng)常見諸報端的“增強企業(yè)創(chuàng)新能力、國家創(chuàng)新能力”等等說法,而個體所展現(xiàn)出的創(chuàng)造力是企業(yè)和國家層面創(chuàng)新能力的基石

創(chuàng)造力,金字塔模型


浙江大學博士學位論文相關概念及研究綜述21圖2.2創(chuàng)造力不同要素的金字塔模型資料來源:作者根據(jù)Runco(2008)整理綜上所述,創(chuàng)造力的研究就像盲人摸象,不同研究者觸及的角度不同,得到的結論和看法也不盡相同。但是不同的研究者在以下五大方面已經(jīng)達成了共識(Villalba,2008):第一,創(chuàng)造力的基本內(nèi)涵是,產(chǎn)生新穎且有用的產(chǎn)品或想法的能力;第二,不同領域的創(chuàng)造力既有交集,也有不同之處。交集是所有領域創(chuàng)造力的內(nèi)涵都強調(diào)原創(chuàng)性(Originality)和有效性(Effectiveness)。不同之處在于不同領域創(chuàng)造力的產(chǎn)生過程不同、最終產(chǎn)品的形態(tài)不同、外部環(huán)境的影響因素也不同;第三,創(chuàng)造力是可以被測量的;第四,創(chuàng)造力是可以被培養(yǎng)的;第五,雖然在理論上,人們已經(jīng)深知創(chuàng)造力的重要性,但是在實際中,創(chuàng)造性產(chǎn)品反而可能被壓制,因為人們對新生事物不確定性的本能排斥(Sternberg,2006)。在接下來的章節(jié)中,將探討不同領域創(chuàng)造力內(nèi)涵及測評方法的區(qū)別及聯(lián)系。2.2.2創(chuàng)造力的測評Houtz和Krug(1995),Elmurad和West(2004),Lubart和Maud(2017)對創(chuàng)造力測評的若干手段進行了考察、分類和匯總,結果表明現(xiàn)有的創(chuàng)造力測評方法包括:創(chuàng)造性人格傾向性測試、創(chuàng)造興趣以及態(tài)度測試、產(chǎn)品創(chuàng)造力自我評

【參考文獻】:
期刊論文
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[3]美國新興工科專業(yè)形成機理及對我國新工科建設的啟示——以機器人工程專業(yè)為例[J]. 姚威,胡順順.  高等工程教育研究. 2019(05)
[4]以工程實踐與創(chuàng)新能力為核心,推進研究生培養(yǎng)模式改革[J]. 吳小林,曾濺輝,岳大力,許博.  高等工程教育研究. 2019(05)
[5]走進頂尖學府,看美國大學如何推動STEM教育——專訪斯坦福大學設計學院(d.school)聯(lián)合創(chuàng)始人及學術主任Bernard Roth教授[J]. 李瑩亮,靳松.  科技與金融. 2019(09)
[6]助力學習:學習環(huán)境與教育技術——美國“以學生為中心”的本科教學改革研究之四[J]. 趙炬明.  高等工程教育研究. 2019(02)
[7]未來工程教育的幾個重要視點[J]. 李培根.  高等工程教育研究. 2019(02)
[8]基于設計綜合體學習(DBAL)的創(chuàng)新設計人才培養(yǎng)路徑研究[J]. 姚威,胡順順,儲昭衛(wèi).  高等工程教育研究. 2019(02)
[9]新工業(yè)革命驅(qū)動下的浙江大學工程教育改革實踐[J]. 鄒曉東,李拓宇,張煒.  高等工程教育研究. 2019(01)
[10]奧爾堡PBL模式在大學生科研訓練中的應用[J]. 舒朋華,魏夏蘭,孫夢圓,徐海暢,楊雪,唐榮平,易文翰.  實驗技術與管理. 2019(01)

博士論文
[1]中國研究生創(chuàng)造力考察與培養(yǎng)研究[D]. 燕京晶.中國科學技術大學 2010

碩士論文
[1]工程人才創(chuàng)造力構成研究[D]. 王瑞佳.大連理工大學 2018



本文編號:3267228

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