南鋼工程管理風(fēng)險防范研究
發(fā)布時間:2021-02-03 04:48
建設(shè)工程項目需要經(jīng)歷立項、可研、設(shè)計、招標(biāo)、施工、竣工等多階段,由發(fā)包方、設(shè)計單位、招標(biāo)單位、承包方、分包方等多主體合力完成,此外,還受到外界諸多不確定因素影響,因而工程管理與風(fēng)險時刻相伴。如處理不當(dāng),將直接影響工程項目的順利實施,并可能產(chǎn)生重大損失。本文以南鋼作為研究對象,介紹了工程管理法律風(fēng)險相關(guān)理論及概念;通過開展實地調(diào)研、案例研究等分析了南鋼工程風(fēng)險管理存在的主要問題及成因;提出了相應(yīng)的法律風(fēng)險防范對策。
【文章來源】:南鋼科技與管理. 2020,(02)
【文章頁數(shù)】:7 頁
【文章目錄】:
1 緒論
2 工程管理法律風(fēng)險概述
2.1 工程管理法律風(fēng)險定義
2.2 建設(shè)單位工程管理法律風(fēng)險分析
3 南鋼工程管理現(xiàn)狀與法律風(fēng)險分析
3.1 南鋼工程管理現(xiàn)狀
3.1.1 南鋼工程建設(shè)現(xiàn)狀
3.1.2 南鋼工程管理現(xiàn)狀
3.2 南鋼工程管理存在的法律風(fēng)險
3.2.1 工程款超付與欠付情形時有發(fā)生,并引發(fā)大量訴訟
3.2.3 承包人掛靠、轉(zhuǎn)包、違法分包等工程亂象屢禁不絕,引發(fā)諸多風(fēng)險
3.3 南鋼工程管理法律風(fēng)險成因分析
3.3.1 工程風(fēng)險管理未成體系,風(fēng)險防范以事后治理為主
3.3.2 重視規(guī)章制度的建設(shè),但忽視賦予規(guī)章制度外部約束力
3.3.3 工程管理人員項目管理經(jīng)驗不足,法律意識待提高
3.3.4 對承包方及施工隊管理松動,缺乏有效地評價和退出機(jī)制
4 南鋼工程管理法律風(fēng)險防范對策
4.1建立工程管理法律風(fēng)險防范體系,以防為主,防控結(jié)合
4.2對規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)化梳理,有效賦予規(guī)章制度外部約束力
4.3 加大培訓(xùn)力度,打造工程項目管理骨干隊伍
4.4建立共贏機(jī)制,同時嚴(yán)格執(zhí)行對承包方的評價與退出制度
本文編號:3015925
【文章來源】:南鋼科技與管理. 2020,(02)
【文章頁數(shù)】:7 頁
【文章目錄】:
1 緒論
2 工程管理法律風(fēng)險概述
2.1 工程管理法律風(fēng)險定義
2.2 建設(shè)單位工程管理法律風(fēng)險分析
3 南鋼工程管理現(xiàn)狀與法律風(fēng)險分析
3.1 南鋼工程管理現(xiàn)狀
3.1.1 南鋼工程建設(shè)現(xiàn)狀
3.1.2 南鋼工程管理現(xiàn)狀
3.2 南鋼工程管理存在的法律風(fēng)險
3.2.1 工程款超付與欠付情形時有發(fā)生,并引發(fā)大量訴訟
3.2.3 承包人掛靠、轉(zhuǎn)包、違法分包等工程亂象屢禁不絕,引發(fā)諸多風(fēng)險
3.3 南鋼工程管理法律風(fēng)險成因分析
3.3.1 工程風(fēng)險管理未成體系,風(fēng)險防范以事后治理為主
3.3.2 重視規(guī)章制度的建設(shè),但忽視賦予規(guī)章制度外部約束力
3.3.3 工程管理人員項目管理經(jīng)驗不足,法律意識待提高
3.3.4 對承包方及施工隊管理松動,缺乏有效地評價和退出機(jī)制
4 南鋼工程管理法律風(fēng)險防范對策
4.1建立工程管理法律風(fēng)險防范體系,以防為主,防控結(jié)合
4.2對規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)化梳理,有效賦予規(guī)章制度外部約束力
4.3 加大培訓(xùn)力度,打造工程項目管理骨干隊伍
4.4建立共贏機(jī)制,同時嚴(yán)格執(zhí)行對承包方的評價與退出制度
本文編號:3015925
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