構(gòu)建社會化、網(wǎng)絡(luò)化的青少年體育冬夏令營體系,開展青少年體育技能培訓(xùn),使青少年掌握2項以上運動技能,是青少年體育發(fā)展促進工程內(nèi)容之一。為適應(yīng)新時代青少年體育發(fā)展需求,國家體育總局從2018年起實施以提高青少年體育技能為主要目標(biāo)的青少年體育冬夏令營。冬夏令營是一個特殊的環(huán)境,是一個讓含苞待放的青少年群體利用假期時間聚在一起進行特定活動的地方。跆拳道是一項擁有著禮始禮終,內(nèi)外兼修等特點的技擊項目,但其作為北京市重點發(fā)展的體育項目依然存在著后備人才不足的問題。為促進北京市跆拳道項目的發(fā)展,迎合全國青少年體育冬夏令營工程的建設(shè),北京市體育局舉辦了以跆拳道為主題的青少年冬夏令營活動。本研究通過對北京市青少年跆拳道冬夏令營的實地調(diào)研進行分析,運用文獻資料法、訪談法、問卷調(diào)查法對北京市青少年跆拳道冬夏令營的現(xiàn)狀、工作人員的目標(biāo)傾向以及參與人員的側(cè)重要素進行分析,最后運用SWOT分析法對北京市青少年跆拳道冬夏令營進行分析,找出其優(yōu)勢、劣勢以及存在的機遇和威脅。通過調(diào)查分析得出以下結(jié)論:1.北京市青少年跆拳道冬夏令營有自身的組織結(jié)構(gòu),組織結(jié)構(gòu)正規(guī)化,層次結(jié)構(gòu)合理,牢固樹立了外部形象,但頂層和底層仍需緊密練... 

【文章來源】：首都體育學(xué)院北京市

【文章頁數(shù)】：74 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

跆拳道課程內(nèi)容

17圖2跆拳道課程內(nèi)容3.1.4北京市青少年跆拳道冬夏令營的人員構(gòu)成分析圖3北京市青少年跆拳道冬夏令營人員構(gòu)成參與北京市青少年跆拳道冬夏令營的工作人員包含了三個團隊，管理設(shè)計團隊，組織教學(xué)團隊和后勤保障團隊，管理設(shè)計團隊負(fù)責(zé)營地管理、招生與宣傳策劃，貫穿于整個冬夏令營的始終；組織教學(xué)團隊負(fù)責(zé)跆拳道課程教學(xué)、理論知識講解、體育健康知識輔導(dǎo)和戶外體育活動指導(dǎo)，是整個課程教學(xué)的支柱；后勤保障團隊人員錯綜復(fù)雜但各司其職，是守護孩子們的安全保障。參與北京市青少年跆拳道冬夏令營的工作

2342.11%；退役運動員教練有7人，占總?cè)藬?shù)的12.28%；跆拳道專業(yè)的大學(xué)生教練員有22人，占總?cè)藬?shù)的38.6%；國內(nèi)或國外知名跆拳道教練員有4人，占總?cè)藬?shù)的7.01%。由此可知，支持單位道館選派教練員便于直接教學(xué)，對學(xué)生的了解程度較深，有助于學(xué)員的針對性訓(xùn)練，來源于退役運動員和國內(nèi)外知名跆拳道運動員的教練員雖然占比不大，但對教學(xué)成績起著至關(guān)重要的作用，在訪談中了解到部分教練員來自于大學(xué)，利用寒暑假兼職來到營地，雖然其專項是跆拳道，但是在實際教學(xué)中缺乏經(jīng)驗，教學(xué)質(zhì)量有待提升。3.1.4.2.7教練員工作性質(zhì)圖4教練員工作性質(zhì)通過調(diào)研，了解到57位教練員中有38人為全職教練，占總體教練員的比例為66.67%，兼職教練有19人，占總體教練員的比例為33.33%，由此可知北京市青少年跆拳道冬夏令營的教練員大部分為全職。教練員工作性質(zhì)如圖4。3.1.4.2.8輔導(dǎo)員來源表18輔導(dǎo)員來源輔導(dǎo)員來源人數(shù)占比學(xué)校教師14.76%在校大學(xué)生733.34%社會人士29.52%道館委派人員1152.38北京市青少年跆拳道冬夏令營的輔導(dǎo)員數(shù)量并不多，共計21人，由表18可知，來源于學(xué)校教師的輔導(dǎo)員僅有一人，占輔導(dǎo)員總?cè)藬?shù)的4.76%，來自于在校大學(xué)生的輔導(dǎo)員有7人，占總?cè)藬?shù)的33.34%，來自于社會招聘的有2人，占總?cè)藬?shù)的9.52%，來自于道館委派的輔導(dǎo)員人數(shù)最多，有11人，占總?cè)藬?shù)的52.38%。冬夏令營的輔導(dǎo)員至關(guān)重要，能快速有效的了解學(xué)員在營地的情況，及時進行溝通，并能有效的向營


本文編號：2972034