【摘要】：闡述了在知識經(jīng)濟(jì)時代,組織所面臨的重要挑戰(zhàn),并對組織項(xiàng)目的知識管理結(jié)構(gòu)及應(yīng)用方法進(jìn)行了分析研究。針對組織的知識管理活動,提出了一種組織知識管理的結(jié)構(gòu)模式,并把知識管理的結(jié)構(gòu)分為人員結(jié)構(gòu)、內(nèi)容結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)和處理過程結(jié)構(gòu),同進(jìn)對其運(yùn)行方式進(jìn)行了探討,提出知識管理團(tuán)隊(duì)的組成及關(guān)系,最后結(jié)合理論,給出了一個實(shí)現(xiàn)方法。本文的研究結(jié)論為組織運(yùn)作提供了一些實(shí)用的建議,為今后組織知識創(chuàng)新管理活動及計(jì)算機(jī)智能決策管理的設(shè)計(jì)提供了一種組織方法。
[Abstract]:This paper expounds the important challenges faced by organizations in the era of knowledge economy, and analyzes the knowledge management structure and application methods of organizational projects. According to the knowledge management activities of an organization, this paper puts forward a kind of structure model of organizational knowledge management, and divides the structure of knowledge management into personnel structure, content structure, technical structure and processing process structure. The composition and relationship of knowledge management team are put forward. Finally, an implementation method is given based on the theory. The conclusion of this paper provides some practical suggestions for organizational operation and provides an organizational method for the design of organizational knowledge innovation management activities and computer intelligent decision management in the future.
【作者單位】： 西安科技大學(xué)管理學(xué)院 西安科技大學(xué)組織部
【分類號】：F272

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號：2356919