本文選題：企業(yè) + 知識(shí)管理�。� 參考：《科技管理研究》2005年12期

【摘要】：將個(gè)體的知識(shí)團(tuán)體化,將隱藏的知識(shí)外顯化,將外部的知識(shí)內(nèi)部化,將組織的知識(shí)產(chǎn)品化,就形成了企業(yè)知識(shí)管理的過(guò)程。企業(yè)知識(shí)管理的路線,就是在管理平臺(tái)上,用建立學(xué)習(xí)型組織的辦法,吸收那些對(duì)企業(yè)有用的外顯知識(shí),用各種融合的手段,促進(jìn)企業(yè)“關(guān)鍵的少數(shù)”的有效溝通,進(jìn)而挖掘內(nèi)隱的知識(shí),最終使企業(yè)通過(guò)知識(shí)管理,把技術(shù)和知識(shí)本身,真正變成企業(yè)產(chǎn)生利潤(rùn)的資本。
[Abstract]:The process of enterprise knowledge management is formed by making the individual knowledge group, the hidden knowledge explicit, the external knowledge internalizing, and the organization knowledge producing. The route of enterprise knowledge management is to use the method of establishing learning organization on the management platform, to absorb the explicit knowledge that is useful to the enterprise, and to promote the effective communication of the "key few" in the enterprise by various means of integration. Then the implicit knowledge can be excavated, and finally, the technology and knowledge itself can be transformed into the profit capital through knowledge management.
【作者單位】： 廣東金融學(xué)院工商管理系
【分類(lèi)號(hào)】：F270.7

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2079203