本文選題：項(xiàng)目經(jīng)理 + 勝任特征��； 參考：《軟科學(xué)》2014年03期

【摘要】：在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力與勝任力理論研究的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了一個(gè)工程項(xiàng)目經(jīng)理勝任特征理論模型,對(duì)其操作化測(cè)度維度進(jìn)行了刻畫,并采用驗(yàn)證性因子分析的方法對(duì)模型進(jìn)行了效度檢驗(yàn)。結(jié)果表明:模型具有很好的收斂效度和區(qū)分效度;工程項(xiàng)目經(jīng)理的勝任特征可以分為情商、人格魅力、項(xiàng)目管理和認(rèn)知四個(gè)維度。
[Abstract]:Based on the research of leadership and competency theory, a theoretical model of engineering project manager competency is constructed, and the dimension of operational measure is described. The validation factor analysis was used to test the validity of the model. The results show that the model has good convergence validity and distinguishing validity, and the competence of project manager can be divided into four dimensions: emotional quotient, personality charm, project management and cognition.
【作者單位】： 天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(71172149);國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(71231006)
【分類號(hào)】：F272.91

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1995880