本文選題：科研項(xiàng)目 + 績效管理��； 參考：《中國高校科技》2014年12期

【摘要】：績效管理是現(xiàn)代管理的重要手段,將績效管理應(yīng)用到高�？蒲许�(xiàng)目管理工作中,將有利于激發(fā)科研人員的能動性、建設(shè)優(yōu)秀的科技團(tuán)隊(duì),有利于管理部門做出正確決策、提高科研管理水平。針對當(dāng)前高�？蒲许�(xiàng)目績效管理中存在的績效評估制度不健全、績效評價(jià)方法不科學(xué)、績效評估結(jié)果反饋與運(yùn)用不及時(shí)等問題,建議結(jié)合當(dāng)前國家科技創(chuàng)新政策需求和導(dǎo)向,創(chuàng)新和完善科研項(xiàng)目績效管理體系,制定科學(xué)、合理的科研項(xiàng)目績效管理政策。
[Abstract]:Performance management is an important means of modern management. The application of performance management to the management of scientific research projects in colleges and universities will help stimulate the initiative of researchers, build excellent scientific and technological teams, and help management departments to make correct decisions. We will improve the management of scientific research. In view of the problems existing in the performance management of scientific research projects in colleges and universities, such as the imperfect performance evaluation system, the unscientific performance evaluation methods, the untimely feedback and application of the results of the performance evaluation, it is suggested to combine the demand and guidance of the current national scientific and technological innovation policy. Innovate and improve the performance management system of scientific research projects and formulate scientific and reasonable policies for performance management of scientific research projects.
【作者單位】： 東北師范大學(xué);
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目“國家自然科學(xué)基金依托單位管理模式的研究”(J1424003)
【分類號】：G644

【參考文獻(xiàn)】

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【二級參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1850966