本文選題：寬口徑 + 重實踐��； 參考：《黑龍江高教研究》2005年07期

【摘要】：文章以工程管理專業(yè)為例,針對專業(yè)目錄調(diào)整后出現(xiàn)的分方向招生和培養(yǎng)的現(xiàn)象,分析了各方向間的內(nèi)在聯(lián)系和細化專業(yè)方向的弊端,闡述了在自主擇業(yè)的就業(yè)方式下,提高就業(yè)率的出路還在于堅持厚基礎、寬口徑、重實踐的人才培養(yǎng)模式。
[Abstract]:Taking engineering management specialty as an example, aiming at the phenomenon of recruiting students and cultivating students in different directions after adjusting the specialties catalogue, this paper analyzes the internal relations between the different directions and the disadvantages of refining the professional direction, and expounds the employment mode of choosing jobs independently. The way to increase the employment rate is to insist on the talent training mode of thick foundation, wide caliber and heavy practice.
【作者單位】： 江西財經(jīng)大學 江西財經(jīng)大學
【分類號】：G647.38

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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9 孫覃s

本文編號：1843267