本文關(guān)鍵詞：知識(shí)管理、組織學(xué)習(xí)、項(xiàng)目管理核心能力與代建績(jī)效的關(guān)系研究

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【摘要】：以65個(gè)代建項(xiàng)目為研究樣本,利用結(jié)構(gòu)方程模型方法,對(duì)政府投資項(xiàng)目代建單位知識(shí)管理、組織學(xué)習(xí)、項(xiàng)目管理核心能力與代建績(jī)效之間的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證研究,研究結(jié)果表明:在代建單位中,知識(shí)管理對(duì)組織學(xué)習(xí)具有直接的正向影響,組織學(xué)習(xí)對(duì)項(xiàng)目管理核心能力具有直接的正向影響,項(xiàng)目管理核心能力對(duì)代建績(jī)效具有直接的正向影響,知識(shí)管理和組織學(xué)習(xí)通過項(xiàng)目管理核心能力間接的對(duì)代建績(jī)效產(chǎn)生正向影響。研究結(jié)果對(duì)于代建單位從知識(shí)管理和組織學(xué)習(xí)的角度來提高代建績(jī)效具有重要的參考價(jià)值。
【作者單位】： 中國(guó)礦業(yè)大學(xué);
【基金】：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部軟科學(xué)研究項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):2011-R3-13) 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)力學(xué)與建筑工程學(xué)院青年科技基金項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):LJ2010QNJJ02)
【分類號(hào)】：F283
【正文快照】： 引言上世紀(jì)90年代末,為解決在非經(jīng)營(yíng)性政府投資項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域存在的“三超”現(xiàn)象普遍、工程質(zhì)量低下、工期沒有保證、腐敗問題嚴(yán)重等突出問題,我國(guó)提出了推行“代建制”的重要舉措,從制度層面上重新界定了非經(jīng)營(yíng)性政府投資項(xiàng)目的建設(shè)管理主體,打破了“投、建、管、用”多位一

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7 張雄林;知識(shí)集聚研究[D];天津大學(xué);2007年

8 王丁;研發(fā)人員培養(yǎng)研究[D];廈門大學(xué);2009年

9 婁赤剛;知識(shí)管理構(gòu)面與績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D];華中師范大學(xué);2011年

10 雷妮;企業(yè)敏捷學(xué)習(xí)要素體系研究[D];同濟(jì)大學(xué);2008年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 李鑫;基于學(xué)習(xí)型組織的人力資本提升的制度安排[D];湖南師范大學(xué);2005年

2 胡燕燕;基于知識(shí)地圖的組織學(xué)習(xí)過程模型研究[D];浙江大學(xué);2008年

3 歐陽(yáng)碩;知識(shí)管理、組織學(xué)習(xí)的互動(dòng)與創(chuàng)新、核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系研究[D];華東師范大學(xué);2011年

4 劉秀麗;知識(shí)管理在建設(shè)工程合同管理中的應(yīng)用研究[D];西安建筑科技大學(xué);2010年

5 韓妍妍;現(xiàn)代物流企業(yè)的知識(shí)管理[D];天津師范大學(xué);2004年

6 趙俊杰;學(xué)習(xí)型組織理論在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用研究[D];重慶大學(xué);2005年

7 劉海蘭;提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的知識(shí)管理研究[D];西北大學(xué);2011年

8 張恒;矩陣式企業(yè)知識(shí)管理實(shí)施模型研究[D];天津師范大學(xué);2012年

9 王華;知識(shí)管理與人才資源開發(fā)研究[D];天津大學(xué);2005年

10 魏詩(shī)洋;產(chǎn)學(xué)研合作中知識(shí)管理對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響分析[D];浙江大學(xué);2007年

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本文編號(hào)：1211566