本文關(guān)鍵詞：基于項(xiàng)目生命周期的員工動(dòng)態(tài)激勵(lì)模式研究

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【摘要】：從項(xiàng)目生命周期的視角來(lái)探討工程項(xiàng)目的員工激勵(lì),分析各個(gè)階段員工的需求特征及構(gòu)建員工的動(dòng)態(tài)激勵(lì)模式具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。在借鑒國(guó)內(nèi)外關(guān)于工程項(xiàng)目管理員工激勵(lì)研究的基礎(chǔ)上,按照項(xiàng)目生命周期的啟動(dòng)、規(guī)劃、實(shí)施、收尾四個(gè)階段,結(jié)合工程項(xiàng)目中專(zhuān)業(yè)技術(shù)型員工和勞務(wù)型員工的特點(diǎn),分析生命周期各階段這兩種類(lèi)型員工的需求特征及激勵(lì)措施,探討了工程項(xiàng)目生命周期各階段員工的動(dòng)態(tài)激勵(lì)模式,以期達(dá)到最佳的激勵(lì)效果。
【作者單位】： 信陽(yáng)師范學(xué)院土木工程學(xué)院;武漢大學(xué)經(jīng)管學(xué)院;
【基金】：河南省科技計(jì)劃項(xiàng)目“建筑企業(yè)科技創(chuàng)新體系的科學(xué)構(gòu)建”(122400450336)
【分類(lèi)號(hào)】：F272.92
【正文快照】： 近代項(xiàng)目管理學(xué)科源于上世紀(jì)50年代,而我國(guó)真正開(kāi)始實(shí)施工程項(xiàng)目管理的是上世紀(jì)80年代利用世行貸款的“魯布革水電站”項(xiàng)目,隨后,全國(guó)開(kāi)始推廣魯布革經(jīng)驗(yàn),形成了一系列的建設(shè)項(xiàng)目管理制度。2002年,我國(guó)出臺(tái)了第一部有關(guān)工程項(xiàng)目管理的規(guī)范性文件《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》,使

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前5條

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【共引文獻(xiàn)】

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1 張軍政;王偉強(qiáng);胡p，

本文編號(hào)：1200604