本文關(guān)鍵詞：基于SNA的大型工程項(xiàng)目組織總控機(jī)制及實(shí)證

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【摘要】：基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析(SNA)理論,將正式組織和非正式組織要素進(jìn)行集成考慮,總結(jié)了大型工程項(xiàng)目組織的8類社會(huì)網(wǎng)絡(luò)要素,并建立了總體模型結(jié)構(gòu).借鑒于SNA的參數(shù)定義和公式表達(dá),建立了衡量大型工程項(xiàng)目組織的緊密關(guān)系、小團(tuán)隊(duì)、中心性、權(quán)力、中介性、角色和職位結(jié)構(gòu)同型的定量分析方法,并論述了社會(huì)網(wǎng)絡(luò)模型對(duì)組織總控的作用和價(jià)值.以世博工程建設(shè)組織為案例,進(jìn)行了社會(huì)網(wǎng)絡(luò)模型和總控機(jī)制的應(yīng)用實(shí)證分析.結(jié)果顯示,集成的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)模型和方法論對(duì)于評(píng)價(jià)組織凝聚力、尋找關(guān)鍵組織單元、權(quán)力和小團(tuán)體分析以及組織總控策略的制訂都有重要作用.
【作者單位】： 同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(70902045,70972071) 教育部人文社科基金資助項(xiàng)目(09YJAZH067) 同濟(jì)大學(xué)青年優(yōu)秀人才計(jì)劃資助項(xiàng)目(2009KJ059)
【分類號(hào)】：F284;F224
【正文快照】： 根據(jù)項(xiàng)目管理和項(xiàng)目組織理論,組織是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的決定性因素,控制是項(xiàng)目管理的核心任務(wù),是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵要素,也是大型復(fù)雜工程項(xiàng)目管理、治理和監(jiān)控的關(guān)鍵[1-2].但由于大型工程組織十分復(fù)雜,尤其是內(nèi)嵌的非正式組織,具有構(gòu)成復(fù)雜、開放性、網(wǎng)絡(luò)性和社會(huì)性等特點(diǎn),是影響組，

本文編號(hào)：1171227