本文關(guān)鍵詞：基于項(xiàng)目管理者“偷懶”情況的損失承擔(dān)博弈模型研究

  更多相關(guān)文章： 管理者“偷懶” 損失承擔(dān) 納什均衡 收益模型

【摘要】：在信息對(duì)稱的項(xiàng)目股東和管理者組成的項(xiàng)目管理體系中,基于管理者"偷懶"造成損失的情況,確定最優(yōu)的損失承擔(dān)機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目收益和成員收益最大化的目標(biāo).運(yùn)用數(shù)學(xué)模型和博弈理論,探討了4種不同項(xiàng)目?jī)?nèi)部損失和外部損失的分配方式,通過(guò)制定合理的內(nèi)、外部損失分配系數(shù),得出只有在整體損失由兩者共同承擔(dān)的條件下,才能同時(shí)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全局最優(yōu)和成員最優(yōu)的結(jié)論.所得結(jié)論不但在理論上具有一定的創(chuàng)新性,而且在實(shí)踐中具有較大的應(yīng)用價(jià)值.
【作者單位】： 北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;北京航空航天大學(xué)公共管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 管理者“偷懶” 損失承擔(dān) 納什均衡 收益模型
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(70871002) 教育部人文社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目(07JA630004)
【分類號(hào)】：F284;F224.32
【正文快照】： 1引言在項(xiàng)目管理運(yùn)作中,為了盡可能獲取更多的利益,一方面,各成員的決策需要從系統(tǒng)整體收益最大的角度出發(fā),實(shí)現(xiàn)全局最優(yōu)化;而另一方面,系統(tǒng)內(nèi)各成員都是獨(dú)立的、理性的個(gè)體,受其自身收益最大化的內(nèi)在驅(qū)動(dòng),其行為往往以實(shí)現(xiàn)自身收益最優(yōu)為首要目標(biāo).因此,委托人有必要設(shè)置合理

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 侯光明,甘仞初;隱蔽行為的約束機(jī)制研究[J];北京理工大學(xué)學(xué)報(bào);1999年01期

2 王艷梅;趙希男;;軟件企業(yè)研發(fā)人員的激勵(lì)與監(jiān)督問(wèn)題[J];東北大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版);2008年05期

3 周丹;陳紹剛;熊小舟;;人才激勵(lì)約束合同設(shè)計(jì)中的最優(yōu)決策研究[J];電子科技大學(xué)學(xué)報(bào);2007年S1期

4 林輝,何建敏;激勵(lì)機(jī)制、投資項(xiàng)目與經(jīng)營(yíng)者行為[J];管理工程學(xué)報(bào);2004年01期

5 李霞;嚴(yán)廣樂;張曉莉;;基于委托-代理理論的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)研究[J];上海理工大學(xué)學(xué)報(bào);2006年05期

6 徐延利;齊中英;劉丹;;基于監(jiān)控機(jī)制的激勵(lì)機(jī)制框架模型設(shè)計(jì)與擴(kuò)展[J];哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào);2006年10期

7 倪得兵,唐小我;代理人努力決策柔性的分成制委托代理模型[J];管理科學(xué)學(xué)報(bào);2005年03期

8 蔣洪浪,沈思瑋,戴國(guó)強(qiáng);對(duì)企業(yè)高級(jí)管理人員的監(jiān)督機(jī)制[J];上海交通大學(xué)學(xué)報(bào);2001年12期

9 郭焱,張世英,郭彬,冷永剛;企業(yè)家選擇的最優(yōu)機(jī)制設(shè)計(jì)[J];西南交通大學(xué)學(xué)報(bào);2004年04期

10 徐新,邱菀華;委托-代理問(wèn)題中信息對(duì)稱情況下自然狀態(tài)對(duì)最優(yōu)契約的影響研究[J];系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐;2000年11期

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 鄭瑩;;ITO接包聯(lián)盟內(nèi)部協(xié)同:依據(jù)、成因和組織模式[J];安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2011年05期

2 陳志敏;;高技術(shù)計(jì)劃項(xiàng)目分段投資博弈分析[J];北京郵電大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2008年02期

3 王建雄;;圖書館知識(shí)管理協(xié)同環(huán)境的構(gòu)建[J];滄桑;2008年04期

4 陳弘;陳曉紅;;區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同下企業(yè)采用新技術(shù)的策略[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2008年04期

5 李建章;;信息不對(duì)稱下交通運(yùn)輸管理中的最優(yōu)激勵(lì)[J];重慶交通大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版);2007年05期

6 鄧玉林,王文平,陳娟,周卉;基于風(fēng)險(xiǎn)偏好的知識(shí)型員工激勵(lì)機(jī)制[J];東南大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版);2005年04期

7 張粒子;張集;程瑜;;電力市場(chǎng)中的串謀溢價(jià)和串謀行為規(guī)制[J];電網(wǎng)技術(shù);2006年24期

8 郭彬,張世英,郭焱,冷永剛;企業(yè)家最優(yōu)激勵(lì)報(bào)酬機(jī)制研究[J];工業(yè)工程;2005年03期

9 黃鑫;陶小馬;邢建武;;基于委托-代理理論的節(jié)能契約設(shè)計(jì)[J];工業(yè)工程;2009年04期

10 谷水亮;鞠彥兵;馬海燕;;自然狀態(tài)和信息不對(duì)稱條件下對(duì)代理人的激勵(lì)和約束問(wèn)題[J];工業(yè)工程;2010年03期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 王潔;陳功玉;鐘祖昌;;基于跨期約束的供應(yīng)鏈動(dòng)態(tài)質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)[A];第三屆（2008）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)論文集[C];2008年

2 鄧遠(yuǎn)建;;綠色轉(zhuǎn)型視角下生態(tài)資本運(yùn)營(yíng)的激勵(lì)機(jī)制研究[A];2012中國(guó)環(huán)境科學(xué)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集（第一卷）[C];2012年

3 韓杰;李亞平;方志耕;;考慮逆向選擇的國(guó)防裝備采辦合同定價(jià)模型[A];第十四屆中國(guó)管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集(下冊(cè))[C];2012年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 蔣國(guó)銀;基于集成模擬的電子商務(wù)協(xié)同工作機(jī)制研究[D];華中科技大學(xué);2010年

2 劉長(zhǎng)賢;制造商視角的供應(yīng)鏈激勵(lì)合約設(shè)計(jì)[D];南京理工大學(xué);2010年

3 蘇姍姍;企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員滿意度評(píng)價(jià)與提升機(jī)制研究[D];河北工業(yè)大學(xué);2010年

4 周彬;大型疏浚工程委托代理的定價(jià)與激勵(lì)研究[D];華中科技大學(xué);2011年

5 童乾;基于生產(chǎn)管理系統(tǒng)可靠性因素的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)模型研究[D];華南理工大學(xué);2011年

6 王性玉;中國(guó)證券市場(chǎng)博弈問(wèn)題研究[D];西南交通大學(xué);2002年

7 于國(guó)安;基礎(chǔ)設(shè)施特許權(quán)合約設(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)分析[D];河海大學(xué);2004年

8 張慎峰;證券市場(chǎng)監(jiān)管理論應(yīng)用與創(chuàng)新研究[D];天津大學(xué);2003年

9 袁江天;要素市場(chǎng)化與經(jīng)理人市場(chǎng)的隱性激勵(lì)[D];天津大學(xué);2004年

10 曾愛青;基于人力資本理論的公司治理創(chuàng)新研究[D];南京理工大學(xué);2003年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 馬彪;國(guó)有企業(yè)實(shí)施BOT的軟預(yù)算問(wèn)題及契約效率分析[D];大連理工大學(xué);2010年

2 王倩;基于委托代理的公共旅游資源開發(fā)與保護(hù)激勵(lì)機(jī)制研究[D];暨南大學(xué);2011年

3 王慧;論高校學(xué)生工作隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制的建構(gòu)[D];中南大學(xué);2010年

4 蒲濤;四川省企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)研究[D];西南交通大學(xué);2011年

5 鄭慶煜;考慮質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)訂購(gòu)批量問(wèn)題研究及應(yīng)用[D];西南交通大學(xué);2011年

6 李丁;基于虛擬企業(yè)的協(xié)同配送研究[D];西南交通大學(xué);2011年

7 唐美;考慮質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的供應(yīng)鏈質(zhì)量保證契約研究[D];南京航空航天大學(xué);2011年

8 翟羽佳;基于博弈分析的供應(yīng)鏈質(zhì)量決策機(jī)制研究[D];南京航空航天大學(xué);2011年

9 沈澤梅;市場(chǎng)營(yíng)銷中對(duì)銷售經(jīng)理的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)[D];重慶交通大學(xué);2011年

10 李海軍;飛行員團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力測(cè)試系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)[D];中國(guó)民用航空飛行學(xué)院;2011年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王新華,虞潔;特殊人力資本參與企業(yè)剩余分配模型及其應(yīng)用[J];財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐;2003年03期

2 李洪,劉星,李平,李勤;經(jīng)理股票期權(quán)與經(jīng)理人員努力的博弈分析[J];重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版);2002年03期

3 戴怡富;從委托代理理論看經(jīng)營(yíng)者年薪制[J];廣東科技;2000年09期

4 丁元耀,賈讓成;考慮自然狀態(tài)負(fù)效用影響的委托代理模型[J];管理工程學(xué)報(bào);2000年04期

5 汪賢裕,鐘勝,彭怡;對(duì)經(jīng)理的識(shí)別和選擇模型分析[J];管理工程學(xué)報(bào);2001年04期

6 林輝,何建敏;激勵(lì)機(jī)制、投資項(xiàng)目與經(jīng)營(yíng)者行為[J];管理工程學(xué)報(bào);2004年01期

7 張朝孝,蒲勇健;團(tuán)隊(duì)合作與激勵(lì)結(jié)構(gòu)的關(guān)系及博弈模型研究[J];管理工程學(xué)報(bào);2004年04期

8 田盈,蒲勇健;團(tuán)隊(duì)協(xié)作激勵(lì)機(jī)制博弈分析[J];管理工程學(xué)報(bào);2005年02期

9 李新安;對(duì)企業(yè)利潤(rùn)分享式人力資本投資博弈模型的創(chuàng)建及其應(yīng)用分析[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2002年01期

10 李垣,孫愷;企業(yè)家激勵(lì)機(jī)制對(duì)分配性行為的治理分析[J];管理科學(xué)學(xué)報(bào);2000年03期

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王才燕;;讓初中數(shù)學(xué)課堂收益最大化[J];內(nèi)江科技;2009年02期

2 聶榮;;商品銷售利潤(rùn)最大化模型及最優(yōu)廣告策略的確定[J];運(yùn)籌與管理;2006年04期

3 葉巍;陳建國(guó);;運(yùn)用Monte Carlo解決開發(fā)區(qū)土地開發(fā)收益不確定性評(píng)價(jià)問(wèn)題[J];建筑經(jīng)濟(jì);2008年S1期

4 丁鑫W，

本文編號(hào)：1020857