隨著計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的大規(guī)模應(yīng)用，第三產(chǎn)業(yè)的興旺，以及全社會(huì)對(duì)于創(chuàng)業(yè)的支持，近年來(lái)越來(lái)越多的新創(chuàng)企業(yè)誕生。從創(chuàng)立到發(fā)展壯大，新創(chuàng)企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)不斷變化，且每一次變化都關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展、創(chuàng)業(yè)者的利益和控制權(quán)，以及投資者的回報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)。因此研究新創(chuàng)企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)規(guī)劃意義深遠(yuǎn)。 本文體現(xiàn)了股權(quán)結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)性，從企業(yè)發(fā)展的生命周期角度對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行規(guī)劃和布局，使股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、融資計(jì)劃相匹配。本文運(yùn)用了文獻(xiàn)研究法和案例研究法，對(duì)新創(chuàng)企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)中的重要問(wèn)題逐一深入分析�？偨Y(jié)出股權(quán)分配的公平、效率和避免平均主義三大原則，歸納了股權(quán)分配的幾類對(duì)象及對(duì)應(yīng)的不同分配形式，詳細(xì)闡述了種子期、初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期和成熟期內(nèi)企業(yè)的融資安排與股權(quán)結(jié)構(gòu)事項(xiàng)。股權(quán)結(jié)構(gòu)確定后，還應(yīng)輔以股權(quán)調(diào)整機(jī)制，包括股權(quán)授予期、估值調(diào)整條款以及股權(quán)激勵(lì)的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，充分發(fā)揮股權(quán)的激勵(lì)作用，使股權(quán)配給與付出、能力、業(yè)績(jī)相匹配。隨著企業(yè)不斷融資，股權(quán)將被逐漸稀釋，有可能造成控制權(quán)的更替，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)重大負(fù)面效應(yīng)，故而本文大篇幅論述了控制權(quán)保護(hù)的方法，希望可以為創(chuàng)業(yè)者提供指引。最后列舉了幾個(gè)股權(quán)分配過(guò)程中不容忽視的法律問(wèn)題。 ...

【文章頁(yè)數(shù)】：47 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖1.A公司股權(quán)結(jié)構(gòu)圖

圖1.A公司股權(quán)結(jié)構(gòu)圖A公司的董事會(huì)共設(shè)5個(gè)席位，創(chuàng)始人甲、乙各占一席，創(chuàng)始人丙擁有兩個(gè)席位，且委派董事長(zhǎng)，天使投資丁占有一個(gè)席位，結(jié)構(gòu)圖見下。圖2.A公司董事會(huì)結(jié)構(gòu)圖A公司根據(jù)業(yè)務(wù)狀況，劃分為銷售、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)資源、職能五大塊，其中銷....

圖2,A公司董事會(huì)結(jié)構(gòu)圖

圖1.A公司股權(quán)結(jié)構(gòu)圖A公司的董事會(huì)共設(shè)5個(gè)席位，創(chuàng)始人甲、乙各占一席，創(chuàng)始人丙擁有兩個(gè)席位，且委派董事長(zhǎng)，天使投資丁占有一個(gè)席位，結(jié)構(gòu)圖見下。

圖3.A公創(chuàng)始人甲是業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品設(shè)計(jì)者，

圖3.A公創(chuàng)始人甲是業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品設(shè)計(jì)者A公司CEO一職，同時(shí)分管公司整體銷席。創(chuàng)始人乙是技術(shù)專家，其擔(dān)任公司部。創(chuàng)始人乙占股10%，在董事會(huì)中擁創(chuàng)始人甲和已是項(xiàng)目的發(fā)起人，引的資金周轉(zhuǎn)因素，在首期一次性出資2人丁。創(chuàng)始人丙是法人，這是一家資源型公政府資....

本文編號(hào)：4032512