高職物流管理人才是物流業(yè)發(fā)展的重要要素。隨著信息化的不斷深化,市場(chǎng)對(duì)人才的要求也越來(lái)越高,需要同時(shí)具備較強(qiáng)的信息化適應(yīng)能力、市場(chǎng)快速分析與判斷能力、物流組織與協(xié)調(diào)能力。為此,應(yīng)在人才培養(yǎng)的過(guò)程中,加強(qiáng)技術(shù)培養(yǎng)、提升思維能力培養(yǎng)、增強(qiáng)實(shí)踐操作能力。

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【文章目錄】：
一、新時(shí)期高職物流管理人才的要求
    (一)信息化適應(yīng)能力
    (二)市場(chǎng)快速分析與判斷能力
    (三)物流組織與協(xié)調(diào)能力
二、提高高職物流管理人才培養(yǎng)水平的措施
    (一)加強(qiáng)技術(shù)培養(yǎng)
    (二)提升思維能力培養(yǎng)
    (三)增強(qiáng)實(shí)踐操作能力
三、結(jié)語(yǔ)



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