改革開放以來，我國物流業(yè)異軍突起發(fā)展迅速，總體規(guī)模迅速增長，業(yè)務(wù)范圍逐漸拓寬，物流服務(wù)水平得到顯著提高，發(fā)展的條件也不斷改善，特別是物流上市公司的發(fā)展為我國物流業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。但是，發(fā)展過程中也凸顯出越來越多的問題，這種狀況固然有市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、國家基礎(chǔ)設(shè)施等客觀原因。然而，更重要原因是物流公司沒有規(guī)�；l(fā)展且缺少有效的管理。定量刻畫物流上市公司的管理有效程度是其有效管理的基礎(chǔ)。然而針對(duì)如何評(píng)價(jià)物流上市公司管理有效程度的相關(guān)研究還相對(duì)不足�，F(xiàn)有的對(duì)物流上市公司的經(jīng)營管理狀況的研究主要停留在績(jī)效評(píng)價(jià)層面，針對(duì)這些不足，本文就物流上市公司管理有效性評(píng)價(jià)進(jìn)行研究，為提升我國物流上市公司的管理水平提供參考。物流上市公司管理有效性評(píng)價(jià)的本質(zhì)上是通過一些方法定量刻畫物流上市公司管理的有效程度。本文首先構(gòu)造管理可能集和管理前沿面，提出了管理有效性的一般形式。其次，本文根據(jù)物流上市公司的自身特點(diǎn)，以評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)原則為依據(jù)，利用系統(tǒng)分析方法，從盈利能力、償債能力、運(yùn)營能力、發(fā)展能力和市場(chǎng)化能力五個(gè)層次建立了物流上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，提出了整合非線性模糊無量綱化方法和層次分析法的物流上市公司績(jī)... 

【文章來源】：河南工業(yè)大學(xué)河南省

【文章頁數(shù)】：73 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 選題背景及研究的目的和意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 研究的目的和意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及評(píng)述
        1.2.1 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評(píng)述
    1.3 研究?jī)?nèi)容與技術(shù)路線
        1.3.1 研究?jī)?nèi)容
        1.3.2 技術(shù)路線
        1.3.3 研究方法
2 物流上市公司管理有效性評(píng)價(jià)相關(guān)理論
    2.1 物流企業(yè)概述
        2.1.1 物流企業(yè)的概念
        2.1.2 物流企業(yè)的特征
        2.1.3 物流企業(yè)的目標(biāo)
    2.2 物流企業(yè)績(jī)效管理的本質(zhì)
        2.2.1 績(jī)效管理的本質(zhì)
        2.2.2 物流企業(yè)績(jī)效管理的本質(zhì)
    2.3 基于績(jī)效評(píng)價(jià)的管理有效性
        2.3.1 績(jī)效及績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)涵
        2.3.2 管理有效性的基礎(chǔ)理論分析
        2.3.3 管理有效性與績(jī)效評(píng)價(jià)的關(guān)系
3 物流上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系
    3.1 物流上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的基本內(nèi)容
        3.1.1 物流上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)目標(biāo)
        3.1.2 物流上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象
        3.1.3 物流上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)
        3.1.4 物流上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)方法
    3.2 物流上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
        3.2.1 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的原則
        3.2.2 物流上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
    3.3 物流上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)方法
        3.3.1 績(jī)效評(píng)價(jià)方法的選擇
        3.3.2 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的無量綱處理
        3.3.3 基于層次分析法的指標(biāo)權(quán)重的確定
            3.3.3.1 層次分析法的基本思想
            3.3.3.2 層次分析法確定指標(biāo)權(quán)重的步驟
        3.3.4 物流上市公司經(jīng)營績(jī)效測(cè)算方法
    3.4 本章小結(jié)
4 物流上市公司管理有效性評(píng)價(jià)模型
    4.1 物流上市公司管理有效性評(píng)價(jià)模型的構(gòu)建思路
    4.2 物流上市公司管理有效性評(píng)價(jià)模型的構(gòu)建
        4.2.1 管理有效性評(píng)價(jià)模型相關(guān)參數(shù)的設(shè)定
        4.2.2 管理有效性測(cè)算方法
    4.3 物流上市公司管理有效性評(píng)價(jià)過程
        4.3.1 確定參考指數(shù)和當(dāng)前指數(shù)
        4.3.2 管理有效性測(cè)算與分析
5 物流上市公司管理有效性評(píng)價(jià)實(shí)證研究
    5.1 數(shù)據(jù)來源及樣本選擇
    5.2 物流上市公司管理有效性評(píng)價(jià)的實(shí)證分析
        5.2.1 實(shí)證樣本與數(shù)據(jù)
        5.2.2 管理有效性測(cè)算結(jié)果
        5.2.3 管理有效性總體分析
        5.2.4 管理有效性分類分析
    5.3 物流上市公司管理有效性評(píng)價(jià)影響因素分析
        5.3.1 Tobit 回歸模型
        5.3.2 變量選擇與模型設(shè)定
        5.3.3 回歸結(jié)果分析
結(jié)論與展望
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
作者簡(jiǎn)介、攻讀碩士學(xué)位期間取得的學(xué)術(shù)成果


【參考文獻(xiàn)】：
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本文編號(hào)：3124253