<正>近年來(lái),互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行,電子商務(wù)交易規(guī)模不斷擴(kuò)大,由電子商務(wù)間接帶動(dòng)的物流末端配送就業(yè)人員（快遞員、網(wǎng)約送餐員、新零售配送員等）不斷增多,如何將這部分職工納入工會(huì)組織的覆蓋范圍,使他們更好感受到"娘家人"的溫暖,成為工會(huì)工作的一個(gè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。福建省福州市正積極培育消費(fèi)新業(yè)態(tài)、新模式,建設(shè)中國(guó)新零售之都,探索做好這項(xiàng)工作更顯迫切和重要。本文試著從電商物流末端配送就業(yè)群體的現(xiàn)狀、建會(huì)入會(huì)存在的困難和挑戰(zhàn)等方面對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行探討。 

【文章來(lái)源】：工會(huì)信息. 2020年05期

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
電商物流末端配送就業(yè)群體的現(xiàn)狀
電商物流末端配送就業(yè)群體建會(huì)入會(huì)面臨的困難和挑戰(zhàn)
推動(dòng)電商物流末端配送就業(yè)群體建會(huì)入會(huì)的若干思考



本文編號(hào)：2957512