本文關(guān)鍵詞：基層領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)行為有效性及其作用機制

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【摘要】：基于294名基層領(lǐng)導(dǎo)干部的實證調(diào)查數(shù)據(jù),本文建立結(jié)構(gòu)方程模型進行分析。結(jié)果表明:變革型領(lǐng)導(dǎo)行為對下屬的工作卷入和部門績效表現(xiàn)具有顯著正向預(yù)測作用,工作卷入在變革型領(lǐng)導(dǎo)與部門績效表現(xiàn)之間具有部分中介作用;消極例外管理交易型領(lǐng)導(dǎo)行為對工作卷入具有顯著負向預(yù)測作用,工作卷入在消極例外管理和部門績效表現(xiàn)間具有完全中介作用。分層回歸的結(jié)果表明:變革型領(lǐng)導(dǎo)在權(quán)變獎勵對部門績效表現(xiàn)的預(yù)測作用中具有增量效應(yīng)。結(jié)果證明變革型領(lǐng)導(dǎo)的普遍有效性和交易型領(lǐng)導(dǎo)有效性的權(quán)變性。
【作者單位】： 北京大學(xué)政府管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 變革型領(lǐng)導(dǎo) 交易型領(lǐng)導(dǎo) 基層領(lǐng)導(dǎo)干部 領(lǐng)導(dǎo)有效性
【基金】：國家留學(xué)基金管理委員會留學(xué)基金項目“中國地方政府部門‘一把手'品德素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)行為關(guān)系的研究”(201306010122) 國家社會科學(xué)基金重點項目“黨政干部選拔任用中的品德測評問題研究”(10AZZ004)
【分類號】：C933
【正文快照】： 一、問題提出2009年4月,中央連續(xù)印發(fā)了《關(guān)于加強縣委書記隊伍建設(shè)的若干規(guī)定》和《關(guān)于加強村黨支部書記隊伍建設(shè)的意見》;2010年10月,中央組織部印發(fā)了《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍建設(shè)的意見》。2013年,黨的十八屆三中全會報告強調(diào),“必須加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨總

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本文編號：853269