領(lǐng)導(dǎo)者的用人之道與青年科技人才成長的自我建設(shè)
本文關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)者的用人之道與青年科技人才成長的自我建設(shè)
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【摘要】:文中論述了領(lǐng)導(dǎo)者在青年科技人才成長中的用人之道,同時對青年科技人才成長成功的內(nèi)在素質(zhì)的自我建設(shè)同外部環(huán)境的關(guān)系進(jìn)行了闡述。
【作者單位】: 秦皇島市洋河水庫管理處;
【關(guān)鍵詞】: 用人之道 青年科技人才 自我建設(shè)
【分類號】:C933;D432.6
【正文快照】: 1管理是人類集體活動的需要管理包括制定計(jì)劃目標(biāo),運(yùn)用各種手段,為共同活動的人們創(chuàng)造良好的物質(zhì)和精神環(huán)境,最大限度地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。而要最大限度地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),最本質(zhì)、最核心的問題就是確定管理中心,這個中心就是“人”。筆者對青年科技人才成長自我建設(shè)談一些看法。1.1
【相似文獻(xiàn)】
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,本文編號:808091
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