本文關(guān)鍵詞：領(lǐng)袖人物不得不面對的“不設(shè)防”悖論

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【摘要】：正真正考驗團隊領(lǐng)袖的難點,是既要防范成員,又要信任成員,在防范與信任之間恰到好處,做得不露痕跡。古代的團隊一直有一個未能解決的難題,就是"不設(shè)防"。從邏輯上講,只有完全不設(shè)防,才可以全神貫注于事業(yè)。尤其是現(xiàn)代團隊,成員間不設(shè)防是一個重要標志。馬斯洛在論證自我實現(xiàn)者的表現(xiàn)時,阿吉里斯在論證組織學習時,都對此有相應的說明。尤其是阿吉里斯指出的"習慣性防衛(wèi)"問題,正是
【關(guān)鍵詞】： 不設(shè)防 團隊 領(lǐng)袖人物 阿吉里斯 組織學習 信任 自我實現(xiàn) 防范 曹操 習慣性
【分類號】：C933
【正文快照】： 真正考驗團隊領(lǐng)袖的難點,是既要防范成員,又要信任成員,在防范與信任之間恰到好處,做得不露痕跡。 古代的團隊一直有一個未能解決的難題,就是“不設(shè)防”。從邏輯上講,只有完全不設(shè)防,才可以全神貫注于事業(yè)。尤其是現(xiàn)代團隊,成員間不設(shè)防是一個重要標志。馬斯洛在論證自我實現(xiàn)

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5 李q，

本文編號：800836