新任職領(lǐng)導(dǎo)者如何巧用協(xié)調(diào)之術(shù)
發(fā)布時間:2017-09-02 23:22
本文關(guān)鍵詞:新任職領(lǐng)導(dǎo)者如何巧用協(xié)調(diào)之術(shù)
更多相關(guān)文章: 組織目標(biāo) 自矜其勇 求進 明茨伯格 亞非拉國家 工作思路 業(yè)務(wù)聯(lián)系 沉著冷靜 前任領(lǐng)導(dǎo) 談判者
【摘要】:正在管理學(xué)中,協(xié)調(diào)是指一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者為了實現(xiàn)特定的組織目標(biāo)和愿景,采取的一系列辦法和手段,以妥善處理各方關(guān)系,調(diào)動各方面的積極性,步調(diào)一致地共同開展工作。協(xié)調(diào)既是一種能力,更是一門藝術(shù)。作為新任職領(lǐng)導(dǎo)者,初到一個新的單位或新的崗位,面臨著諸多新情況、新問題,需要靠協(xié)調(diào)來解決。而新任職領(lǐng)導(dǎo)者要做好協(xié)調(diào)工作,就必須掌握科學(xué)有效的協(xié)調(diào)方法,具備相應(yīng)的協(xié)調(diào)藝術(shù)。需要說明的是,本文所指的新任職領(lǐng)
【作者單位】: 北方民族大學(xué)管理學(xué)院;中央民族大學(xué);
【關(guān)鍵詞】: 組織目標(biāo);自矜其勇;求進;明茨伯格;亞非拉國家;工作思路;業(yè)務(wù)聯(lián)系;沉著冷靜;前任領(lǐng)導(dǎo);談判者;
【基金】:北方民族大學(xué)校級科研項目(項目編號:2014XYS29)的階段性成果
【分類號】:C933
【正文快照】: 在管理學(xué)中,協(xié)調(diào)是指一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者為了實現(xiàn)特定的組織目標(biāo)和愿景,采取的一系列辦法和手段,以妥善處理各方關(guān)系,調(diào)動各方面的積極性,步調(diào)一致地共同開展工作。協(xié)調(diào)既是一種能力,更是一門藝術(shù)。作為新任職領(lǐng)導(dǎo)者,初到一個新的單位或新的崗位,面臨著諸多新情況、新問題,需,
本文編號:781502
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