本文關(guān)鍵詞：約稿啟事“上下級信任關(guān)系的裂變及重建”專題研究

  更多相關(guān)文章： 約稿啟事 領(lǐng)導(dǎo)意圖 組織目標(biāo) 組織凝聚力 決策目標(biāo) 電子郵箱 雪瑩 組織工作 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 消極應(yīng)付

【摘要】：正上下級是組織目標(biāo)的共同實施者,上下級之間的相互信任是保障領(lǐng)導(dǎo)意圖和決策目標(biāo)順利實現(xiàn)的重要因素。上下級之間的信任可以促進組織內(nèi)的關(guān)系和諧,提升組織凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)成效。如果上下級之間的信任關(guān)系遭到破壞,上級在工作中會擔(dān)心下
【關(guān)鍵詞】： 約稿啟事;領(lǐng)導(dǎo)意圖;組織目標(biāo);組織凝聚力;決策目標(biāo);電子郵箱;雪瑩;組織工作;領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);消極應(yīng)付;
【分類號】：+
【正文快照】： 上下級是組織目標(biāo)的共同實施者,上下級之間的相互信任是保障領(lǐng)導(dǎo)意圖和決策目標(biāo)順利實現(xiàn)的重要因素。上下級之間的信任可以促進組織內(nèi)的關(guān)系和諧,提升組織凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)成效。如果上下級之間的信任關(guān)系遭到破壞,上級在工作中會擔(dān)心下級不聽指揮,給自己的工作使絆子;而下級則要

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 ;《產(chǎn)業(yè)升級與發(fā)展轉(zhuǎn)型》約稿啟事[J];浙江經(jīng)濟;2008年11期

2 ;《產(chǎn)業(yè)升級與發(fā)展轉(zhuǎn)型》約稿啟事[J];浙江經(jīng)濟;2008年13期

3 ;約稿啟事[J];品牌與標(biāo)準(zhǔn)化;2009年06期

4 ;建立健全“權(quán)力制約約稿協(xié)啟調(diào)事機制”專題研究約稿啟事[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2010年01期

5 ;《世界經(jīng)濟與政治》約稿啟事[J];世界經(jīng)濟與政治;2010年03期

6 ;“學(xué)會黨建”專欄約稿啟事[J];學(xué)會;2011年03期

7 ;“學(xué)會黨建”專欄約稿啟事[J];學(xué)會;2011年05期

8 ;約稿啟事 地方新政如何走出“人走政息”迷局專題研究[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2011年12期

9 ;約稿啟事[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2011年25期

10 ;“正確認識和有效防治消極腐敗”專題研究約稿啟事[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2011年22期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 ;約稿啟事[A];三秦文化研究會年錄（二○一○年）[C];2010年

2 ;約稿啟事[A];三秦文化研究會年錄（二0一一年）[C];2011年

，

本文編號：753127