發(fā)布時間：2017-08-23 07:43

  本文關(guān)鍵詞：中國管理者交易型領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)構(gòu)與測量

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【摘要】：通過3次研究取樣,在1 944份有效調(diào)查樣本的基礎(chǔ)上,探究中國管理者交易型領(lǐng)導(dǎo)的行為和理論。立足中國情境,構(gòu)建了交易型領(lǐng)導(dǎo)的理論結(jié)構(gòu),并進(jìn)行有關(guān)測量。研究表明,編制的交易型領(lǐng)導(dǎo)問卷具有較好的信度和效度;同時,層次回歸、偏相關(guān)分析的結(jié)果顯示,交易型和變革型領(lǐng)導(dǎo)對不同的結(jié)果變量有不同的影響。本研究延續(xù)多因素領(lǐng)導(dǎo)的本土化研究,對本土管理實踐具有相當(dāng)?shù)睦碚摵蛻?yīng)用價值。
【作者單位】： 北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;中國科學(xué)院大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 交易型領(lǐng)導(dǎo) 過程監(jiān)控 預(yù)期投入 權(quán)變獎勵 權(quán)變懲罰
【基金】：國家社會科學(xué)基金資助重點(diǎn)項目(10AGL003) 國家自然科學(xué)基金資助項目(70471060) 中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項資金資助項目(2012RC1005)
【分類號】：C933
【正文快照】： BASS[1]提出的多因素領(lǐng)導(dǎo)理論(如變革型領(lǐng)導(dǎo)、交易型領(lǐng)導(dǎo))一直是前沿的領(lǐng)導(dǎo)理論之一,也是近20年來領(lǐng)導(dǎo)理論研究的熱點(diǎn)。變革型領(lǐng)導(dǎo)與交易型領(lǐng)導(dǎo)并非兩個互相獨(dú)立的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,而是共存和相互補(bǔ)充的,其領(lǐng)導(dǎo)效能的好與壞還要受到情境與被領(lǐng)導(dǎo)者的影響。例如,交易型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格或變革

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：723833