本文關(guān)鍵詞：CPM領(lǐng)導(dǎo)行為模式對(duì)員工反生產(chǎn)行為的影響:領(lǐng)導(dǎo)信任的中介作用

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【摘要】：文章采用問卷調(diào)查的研究方法,以國(guó)內(nèi)277名員工為調(diào)查對(duì)象,探討了CPM領(lǐng)導(dǎo)行為模式對(duì)員工反生產(chǎn)行為的影響以及領(lǐng)導(dǎo)信任的中介作用。數(shù)據(jù)分析的結(jié)果表明:C因素通過領(lǐng)導(dǎo)信任的完全中介作用負(fù)向影響員工的組織指向反生產(chǎn)行為和人際指向反生產(chǎn)行為;P因素通過領(lǐng)導(dǎo)信任的部分中介作用負(fù)向影響員工的組織指向反生產(chǎn)行為;M因素通過領(lǐng)導(dǎo)信任的完全中介作用負(fù)向影響員工的人際指向反生產(chǎn)行為。
【作者單位】： 暨南大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： CPM領(lǐng)導(dǎo)行為模式 領(lǐng)導(dǎo)信任 反生產(chǎn)行為 中介作用
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金“對(duì)時(shí)間的非理性行為決策研究”(項(xiàng)目號(hào):71171096)
【分類號(hào)】：C933.2
【正文快照】： 變量M SD 1 2 3 4 5 61.C因素3.63 0.76(0.86)2.P因素3.65 0.70 0.654**(0.81)3.M因素3.64 0.67 0.724**0.736**(0.83)4.領(lǐng)導(dǎo)信任3.45 0.77 0.667**0.633**0.733**(0.86)5.CWB-O 2.32 0.58-0.443**-0.473**-0.430**-0.464**(0.90)6.CWB-I 2.22 0.58-0.399**-0.400**-0.422**-0

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 鄭伯，

本文編號(hào)：706025