本文關鍵詞：家長式領導研究評述

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【摘要】：正近30年來,華人社會(包括中國大陸和香港、臺灣地區(qū)及東南亞華商)在經(jīng)濟上取得的成就引人注目,引起研究者的高度關注,一些學者深入華人企業(yè),探求文化因素在經(jīng)濟騰飛中的作用。與此同時,隨著本土化運動的興起,華人心理學家、管理學家開始反思西方經(jīng)典的管理與領導理論在東方文化中的適用性。家長式領導研究就是在這樣的背景下展開的。
【作者單位】： 河南大學工商管理學院;
【關鍵詞】： 家長 企業(yè)領導 領導方式 領導者 華人企業(yè) 領導行為 領導理論 華人社會 研究者 華人家族企業(yè)
【基金】：河南大學科研項目《基于沙盤模擬的復合型物流管理人才的培養(yǎng)模式研究》(項目編號:2008YBRW075) 河南省哲學社會科學規(guī)劃項目《新農(nóng)村背景下的城鄉(xiāng)一體化研究報告》(項目編號:2010FJJ029)的階段性成果
【分類號】：C933
【正文快照】： 近30年來,華人社會(包括中國大陸和香港、臺灣地區(qū)及東南亞華商)在經(jīng)濟上取得的成就引人注目,引起研究者的高度關注,一些學者深入華人企業(yè),探求文化因素在經(jīng)濟騰飛中的作用。與此同時,隨著本土化運動的興起,華人心理學家、管理學家開始反思西方經(jīng)典的管理與領導理論在東方文

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