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女性領(lǐng)導遇到“強勢男副職”怎么辦

發(fā)布時間:2017-08-12 23:12

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【摘要】:正作為女性領(lǐng)導,遇到"強勢男副職",應(yīng)該如何有效實施領(lǐng)導?筆者認為,應(yīng)當做到以下幾點:第一,"順勢而為"。就是要能夠做到順著"強勢男副職"的"性子",利用其"強勢"為單位或部門做好應(yīng)該做的事情,而不是極力去改變他、阻止他、牽制他,讓其受挫,"強勢"變"弱勢"。一是要從思想上認識到"強勢男副職"并不是自己的"政敵"。這一點是非常重要的。如果思想上"先入為主",有了"政
【關(guān)鍵詞】女性領(lǐng)導;組織紀律;相信自己;領(lǐng)導藝術(shù);大是大非問題;個人品德;強中自有強中手;非組織活動;激勵藝術(shù);心理防線;
【分類號】:C933
【正文快照】: 作為女性領(lǐng)導,遇到強勢男副職”,應(yīng)該如何有效實施領(lǐng)導?筆者認為,應(yīng)當做到以下幾點:第一,“順勢而為”。就是要能夠做到順著“強勢男副職”的“性子”,利用其“強勢”為單位或部門做好應(yīng)該做的事情,而不是極力去改變他、阻止他、牽制他,讓其受挫,“強勢”變?nèi)鮿荨。一是要從?

【相似文獻】

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本文編號:664131

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