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“淡定”的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格形成基礎(chǔ)論

發(fā)布時(shí)間:2017-08-10 03:28

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【摘要】:新形勢(shì)下,領(lǐng)導(dǎo)干部需要形成一種"淡定"的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。馬克思主義經(jīng)典作家的領(lǐng)導(dǎo)理論是"淡定"的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格形成的重要來源。中國傳統(tǒng)文化的熏陶對(duì)"淡定"的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的形成也有著不可磨滅的影響。"淡定"的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格產(chǎn)生的社會(huì)條件則是21世紀(jì)中國特色社會(huì)主義建設(shè)的偉大實(shí)踐。領(lǐng)導(dǎo)者在工作和生活上的實(shí)踐活動(dòng)則是其領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格形成的重要基礎(chǔ)。
【作者單位】: 中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)黨校;
【關(guān)鍵詞】“淡定” 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 形成基礎(chǔ)
【分類號(hào)】:C933.2
【正文快照】: “淡定”是近幾年特別流行的一個(gè)詞語,其意指“鎮(zhèn)定、不慌不忙”,是一種為人處世的風(fēng)格。毛澤東同志也非常欣賞這樣的風(fēng)格,在《在中國共產(chǎn)黨第八屆中央委員會(huì)第二次全體會(huì)議上的講話》中他提到“我們有在不同革命時(shí)期經(jīng)過考驗(yàn)的這樣一套干部,就可以任憑風(fēng)浪起,穩(wěn)坐釣魚船”;[1

【相似文獻(xiàn)】

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5 蔣子龍;“情境領(lǐng)導(dǎo)”是一種什么樣的“藝術(shù)”[N];中國縣域經(jīng)濟(jì)報(bào);2007年

6 新欣;管理與領(lǐng)導(dǎo)[N];中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報(bào);2004年

7 艾醫(yī)衛(wèi);領(lǐng)導(dǎo)者如何與下屬相處? 親和力至關(guān)重要[N];中國人事報(bào);2006年

8 陳力;看孔雀型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格[N];民營經(jīng)濟(jì)報(bào);2007年

9 王妮娜;她們與他們的區(qū)別[N];中國企業(yè)報(bào);2004年

10 王妮娜;她們不比他們民主 她們不比他們合作[N];中國經(jīng)營報(bào);2004年

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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張亞州;精益生產(chǎn)應(yīng)用過程中領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的演變[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年

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4 柯婷婷;領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)教育咨詢師工作投入影響研究[D];廣西大學(xué);2012年

5 李銳;無為而治——理想的組織文化與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格模型[D];蘇州大學(xué);2003年

6 林立;以心理授權(quán)為中介的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與員工創(chuàng)新行為關(guān)系研究:以Z公司為例[D];浙江大學(xué);2011年

7 徐盈盈;從女權(quán)主義視角透析女性領(lǐng)導(dǎo)魅力和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的理論建構(gòu)[D];燕山大學(xué);2010年

8 張淑玲;在華IT跨國公司中中美管理者領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的對(duì)比研究[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2006年

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本文編號(hào):648655

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