本文關(guān)鍵詞：領(lǐng)導(dǎo)者要善于在管理中注入快樂因子

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【摘要】：正良好的行政組織結(jié)構(gòu)功能體現(xiàn)在:有效的溝通能夠促使行政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并提高效率。把快樂因子注入人本管理,有利于穩(wěn)定員工情緒,調(diào)動員工的工作積極性,使個人的目標(biāo)與組織的目標(biāo)統(tǒng)一起來。人本管理通過豐富的文化鑄造、深切的人文關(guān)懷、人性化的制度建設(shè),構(gòu)建"快樂學(xué)習(xí)、快樂工作、快樂生活、快樂成長、快樂奉獻(xiàn)"的組織文化,
【作者單位】： 人民衛(wèi)生出版社;
【關(guān)鍵詞】： 員工情緒;行政組織結(jié)構(gòu);人本管理;功能體;人文關(guān)懷;行政目標(biāo);互惠關(guān)系定律;制度建設(shè);才盡其用;職業(yè)發(fā)展通道;
【分類號】：C933
【正文快照】： 良好的行政組織結(jié)構(gòu)功能體現(xiàn)在:有效的溝通能夠促使行政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并提高效率。把快樂因子注入人本管理,有利于穩(wěn)定員工情緒,調(diào)動員工的工作積極性,使個人的目標(biāo)與組織的目標(biāo)統(tǒng)一起來。人本管理通過豐富的文化鑄造、深切的人文關(guān)懷、人性化的制度建設(shè),構(gòu)建“快樂學(xué)習(xí)、快樂工

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