本文關(guān)鍵詞：人們更容易改變什么樣的要求：底線還是目標(biāo)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 新近提出的風(fēng)險(xiǎn)決策的三參照點(diǎn)理論(TRP)認(rèn)為人們?cè)跊Q策時(shí)不僅會(huì)考慮現(xiàn)狀(SQ)還會(huì)考慮最低要求(MR)和目標(biāo)(G)。MR、SQ和G三個(gè)參照點(diǎn)把結(jié)果空間分成了四個(gè)功能區(qū)域:成功、獲益、損失、和失敗。同時(shí),三參照點(diǎn)理論也認(rèn)為從進(jìn)化史上看,因?yàn)镸R與物種生存相關(guān),它要比與繁殖成功相聯(lián)系的G具有更大的穩(wěn)定性。本論文的三項(xiàng)實(shí)驗(yàn)研究對(duì)三參照點(diǎn)理論底線比目標(biāo)更穩(wěn)定的假設(shè)進(jìn)行了驗(yàn)證。 在建構(gòu)水平理論(CLT)的框架下,本論文探討了時(shí)間距離和社會(huì)距離對(duì)于MR和G穩(wěn)定性的影響。實(shí)驗(yàn)一中,在較遠(yuǎn)的時(shí)間距離(年單位時(shí))人們薪酬期望值的MR發(fā)生了膨脹,從而導(dǎo)致原來(lái)在較近的時(shí)間距離(月單位時(shí))人們對(duì)于工資風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型的偏好發(fā)生了變化。實(shí)驗(yàn)二在不同的時(shí)間距離下考察被試的最低維持生存工資水平和滿意工資水平,發(fā)現(xiàn)時(shí)間距離會(huì)使?jié)M意工資在較高建構(gòu)水平上的增加幅度超過(guò)最低維持生存工資。實(shí)驗(yàn)三則是在時(shí)間距離和社會(huì)距離的雙重影響下研究MR和G的穩(wěn)定性差異。在實(shí)驗(yàn)三的結(jié)果中,不僅時(shí)間距離對(duì)于MR和G的影響與實(shí)驗(yàn)二的結(jié)論保持一致,同時(shí)發(fā)現(xiàn)在社會(huì)距離上滿意工資在較高建構(gòu)水平上的減小幅度明顯超過(guò)了最低維持生存工資。 因此,本論文的實(shí)驗(yàn)結(jié)果為三參照點(diǎn)理論的底線比目標(biāo)更穩(wěn)定的觀點(diǎn)提供了有力證據(jù),說(shuō)明人們更容易改變與目標(biāo)G有關(guān)的要求,而與底線MR有關(guān)的要求則不易發(fā)生變化。
【關(guān)鍵詞】：三參照點(diǎn)理論 底線 目標(biāo) 穩(wěn)定性 建構(gòu)水平理論
【學(xué)位授予單位】：華東師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類(lèi)號(hào)】：C934
【目錄】：

• 論文摘要6-7
• ABSTRACT7-10
• 第一章 研究背景10-17
• 第一節(jié) 三參照點(diǎn)理論概述10-14
• 1、"理性"之爭(zhēng)10-12
• 2、三參照點(diǎn)理論(the tri-reference point theory,TRP theory)12-14
• 第二節(jié) 建構(gòu)水平理論14-17
• 第二章 實(shí)驗(yàn)研究17-44
• 第一節(jié) 實(shí)驗(yàn)?zāi)康暮图僭O(shè)17-20
• 第二節(jié) 實(shí)驗(yàn)1 對(duì)工資類(lèi)型偏好的矛盾:"年"與"月"20-27
• 1、背景回顧20-23
• 2、實(shí)驗(yàn)方法23-24
• 3、實(shí)驗(yàn)結(jié)果24-25
• 4、討論25-27
• 第三節(jié) 實(shí)驗(yàn)2 參照點(diǎn)穩(wěn)定性:時(shí)間距離的作用27-31
• 1、實(shí)驗(yàn)方法28-29
• 2、實(shí)驗(yàn)結(jié)果29-31
• 3、討論31
• 第四節(jié) 實(shí)驗(yàn)3 參照點(diǎn)穩(wěn)定性:社會(huì)距離與時(shí)間距離的作用31-41
• 1、實(shí)驗(yàn)方法33-35
• 2、實(shí)驗(yàn)結(jié)果35-40
• 3、討論40-41
• 第五節(jié) 總討論41-44
• 第三章 結(jié)論44-45
• 附錄45-49
• 附錄145-46
• 附錄246-47
• 附錄347-49
• 參考文獻(xiàn)49-52
• 后記52

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 王曉田;桑軻;;薪酬預(yù)期與選擇:基于三參照點(diǎn)理論的驗(yàn)證與探討[J];心理科學(xué);2009年03期

2 李紓;艾勒悖論(Allais Paradox)另釋[J];心理學(xué)報(bào);2001年02期

  本文關(guān)鍵詞：人們更容易改變什么樣的要求：底線還是目標(biāo)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號(hào)：502357