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信任管理的信任量化表示與憑據(jù)公平交換研究

發(fā)布時(shí)間:2017-06-29 13:04

  本文關(guān)鍵詞:信任管理的信任量化表示與憑據(jù)公平交換研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:在現(xiàn)實(shí)生活中,信任是人們之間從事交易活動(dòng)時(shí)最基本的要求。在這種交易過程中,人們往往是面對面的進(jìn)行,或者是基于曾經(jīng)面對面交往的歷史經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。隨著計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù)的快速發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)社區(qū)相關(guān)應(yīng)用的日益普及,人們在網(wǎng)絡(luò)虛擬社會中將不再“面對面”。因此,有必要在虛擬的網(wǎng)絡(luò)社會建立一套安全可靠的信任機(jī)制,方便人們在網(wǎng)上進(jìn)行交易等活動(dòng)時(shí)快速確立相應(yīng)的信任關(guān)系,滿足網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用對實(shí)體身份及其相關(guān)社會屬性的信任管理需求。 為了對網(wǎng)絡(luò)實(shí)體的信任關(guān)系進(jìn)行有效管理,結(jié)合當(dāng)前關(guān)于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下信任關(guān)系的信任管理研究現(xiàn)狀,本文將信任管理區(qū)分為基于信譽(yù)的主觀信任管理和基于憑據(jù)的客觀信任管理,針對用戶信任屬性的量化表示問題和用戶信任憑據(jù)的公平交換問題,圍繞信任屬性區(qū)間軟劃分方法、多維屬性信任管理模型以及信任憑據(jù)交換改進(jìn)模型,從以下三個(gè)方面開展課題研究工作。 1)提出一種基于云理論定性概念的信任屬性區(qū)間軟劃分方法。 針對用戶信任屬性的量化表示問題,區(qū)別于基于等距離區(qū)間法的信任區(qū)間硬劃分方法,提出了一種基于云理論定性概念的信任區(qū)間軟劃分TRSDM方法,通過信任屬性的采集數(shù)據(jù)從原子概念轉(zhuǎn)換、定性概念提升和區(qū)間概念表形成這三個(gè)階段,詳細(xì)定義了TRSDM方法對信任屬性區(qū)間軟劃分過程,達(dá)到信任屬性的定量數(shù)值向信任關(guān)系的定性概念轉(zhuǎn)換的目的,利用區(qū)間概念表實(shí)現(xiàn)基于云理論定性概念的信任屬性區(qū)間軟劃分。通過仿真實(shí)驗(yàn)與結(jié)果分析可知,TRSDM方法有效地解決了關(guān)于采集數(shù)據(jù)分布特性、定性概念不確定性以及采集數(shù)據(jù)時(shí)效性的三個(gè)問題。 2)提出一種基于多維屬性信任度概念表的信任模型。 繼續(xù)針對用戶信任屬性的量化表示問題,區(qū)別于將多個(gè)維度信任度進(jìn)行合并的表示方法,結(jié)合信任區(qū)間軟劃分TRSDM方法,提出了 一種基于多維屬性信任度概念表的信任管理TCTTM模型,通過區(qū)間概念表形成、信任度概念形成與更新、隸屬概念判定、信任等級評估,詳細(xì)闡述了TCTTM模型對多維度信任屬性聯(lián)合表示處理過程,達(dá)到揭示這些信任屬性間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性的目的,利用信任度概念表實(shí)現(xiàn)基于信任度概念的多維屬性信任度表示。通過仿真實(shí)驗(yàn)與結(jié)果分析可知,TCTTM模型有效解決了如何使用多個(gè)定性概念進(jìn)行針對實(shí)體網(wǎng)絡(luò)行為的信任等級評估問題。 3)提出一種適用于信任管理的四步驟公平交換協(xié)議和憑據(jù)交換改進(jìn)模型。 針對用戶信任憑據(jù)的公平交換問題,首先論證“基于第三方的不可否認(rèn)的公平交換協(xié)議至少運(yùn)行四步驟”的結(jié)論,之后提出可轉(zhuǎn)換認(rèn)證加密方案的系統(tǒng)模型,并基于該系統(tǒng)模型設(shè)計(jì)基于可轉(zhuǎn)換認(rèn)證加密的四步驟公平交換FFEP協(xié)議。通過形式化分析表明,FFEP協(xié)議具備交換數(shù)據(jù)發(fā)送方和接收方均不可否認(rèn)的特點(diǎn)。最后針對自動(dòng)信任協(xié)商HBTN模型信任發(fā)展階段存在的憑據(jù)公平交換問題,提出基于FFEP協(xié)議的公平交換改進(jìn)模型,有效防止自動(dòng)信任協(xié)商過程中信任憑據(jù)數(shù)據(jù)交換時(shí)可能發(fā)生的不公平交換問題。
【關(guān)鍵詞】:信任模型 云模型 定性概念 信任度概念 公平交換
【學(xué)位授予單位】:北京郵電大學(xué)
【學(xué)位級別】:博士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類號】:C934
【目錄】:
  • 摘要5-8
  • ABSTRACT8-14
  • 第一章 緒論14-22
  • 1.1 研究背景和問題14-17
  • 1.1.1 信任管理背景14-16
  • 1.1.2 本文研究的信任問題16-17
  • 1.2 研究內(nèi)容17-21
  • 1.2.1 研究目標(biāo)17-18
  • 1.2.2 研究路線18-19
  • 1.2.3 主要研究成果19-21
  • 1.3 論文組織結(jié)構(gòu)21-22
  • 第二章 信任管理的相關(guān)基礎(chǔ)綜述22-39
  • 2.1 信任關(guān)系相關(guān)定義22-30
  • 2.1.1 信任的定義22-25
  • 2.1.2 信任的分類25-27
  • 2.1.3 信任與認(rèn)證27-28
  • 2.1.4 信任管理模型28-30
  • 2.2 基于信譽(yù)的主觀信任管理模型30-34
  • 2.2.1 主觀信任管理模型介紹30-32
  • 2.2.2 信任云管理模型32-34
  • 2.3 基于憑據(jù)的客觀信任管理模型34-38
  • 2.3.1 客觀信任管理模型介紹34-36
  • 2.3.2 自動(dòng)信任協(xié)商36-38
  • 2.4 本章小結(jié)38-39
  • 第三章 基于云理論定性概念的信任區(qū)間軟劃分方法39-67
  • 3.1 研究問題提出39-41
  • 3.2 預(yù)備知識介紹41-48
  • 3.2.1 信任形式化表示介紹41-42
  • 3.2.2 云理論基礎(chǔ)綜述42-48
  • 3.3 信任區(qū)間軟劃分方法48-57
  • 3.3.1 TRSDM方法描述48-49
  • 3.3.2 轉(zhuǎn)換為原子概念49-51
  • 3.3.3 提升至定性概念51-53
  • 3.3.4 形成區(qū)間概念表53-57
  • 3.4 仿真實(shí)驗(yàn)與結(jié)果分析57-65
  • 3.4.1 仿真實(shí)驗(yàn)說明57-59
  • 3.4.2 仿真實(shí)驗(yàn)分析59-65
  • 3.5 本章小結(jié)65-67
  • 第四章 基于多維屬性信任度概念表的信任管理模型67-88
  • 4.1 研究問題提出67-68
  • 4.2 預(yù)備知識介紹68-70
  • 4.3 信任度概念信任模型70-79
  • 4.3.1 TCTTM信任模型描述71-72
  • 4.3.2 信任模型相關(guān)定義72-73
  • 4.3.3 形成區(qū)間概念表73-74
  • 4.3.4 形成信任度概念表74-76
  • 4.3.5 更新信任度概念表76
  • 4.3.6 判定隸屬概念76-78
  • 4.3.7 評估信任等級78-79
  • 4.4 仿真實(shí)驗(yàn)與結(jié)果分析79-86
  • 4.4.1 仿真實(shí)驗(yàn)說明80-81
  • 4.4.2 仿真實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析81-86
  • 4.5 本章小結(jié)86-88
  • 第五章 適用于信任管理的信任憑據(jù)公平交換研究88-106
  • 5.1 研究問題提出88-89
  • 5.2 預(yù)備知識介紹89-90
  • 5.3 基于可轉(zhuǎn)換認(rèn)證加密的四步驟公平交換協(xié)議90-99
  • 5.3.1 協(xié)議至少運(yùn)行四步驟結(jié)論91-92
  • 5.3.2 可轉(zhuǎn)換認(rèn)證加密系統(tǒng)模型92-93
  • 5.3.3 四步驟公平交換FFEP協(xié)議93-95
  • 5.3.4 協(xié)議形式化證明95-99
  • 5.4 自動(dòng)信任協(xié)商公平交換改進(jìn)模型99-105
  • 5.4.1 自動(dòng)信任協(xié)商模型HBTN介紹99-101
  • 5.4.2 HBTN模型存在的公平交換隱患101-102
  • 5.4.3 HBTN模型公平交換改進(jìn)模型102-104
  • 5.4.4 公平交換改進(jìn)模型的安全性分析104-105
  • 5.5 本章小結(jié)105-106
  • 第六章 結(jié)論與展望106-109
  • 6.1 本文總結(jié)106-107
  • 6.2 進(jìn)一步工作107-109
  • 參考文獻(xiàn)109-123
  • 致謝123-124
  • 攻讀博士學(xué)位期間完成的論文124
  • 攻讀博士學(xué)位期間參加的科研項(xiàng)目124

【參考文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞:信任管理的信任量化表示與憑據(jù)公平交換研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:497941

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