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管理者技術(shù)決策偏好、支持性環(huán)境與企業(yè)新技術(shù)采納——基于T公司的案例研究

發(fā)布時間:2017-06-27 00:05

  本文關(guān)鍵詞:管理者技術(shù)決策偏好、支持性環(huán)境與企業(yè)新技術(shù)采納——基于T公司的案例研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:能否正確制定新技術(shù)采納決策對企業(yè)業(yè)務(wù)重建和保持增長具有重要意義。文章通過T公司的縱向案例,利用田野調(diào)查和一手?jǐn)?shù)據(jù),基于技術(shù)決策者偏好及其支持性環(huán)境的互動視角考察了新技術(shù)采納的前端驅(qū)動因素。研究結(jié)果表明:在企業(yè)的新技術(shù)決策中,決策者的新技術(shù)偏好和支持性環(huán)境決定技術(shù)是否被采納的重要影響因素,在這兩個因素都支持的情況下,企業(yè)所制定的新技術(shù)決策較多;此外,在這兩個因素當(dāng)中,決策者偏好是新技術(shù)實(shí)施的主要驅(qū)動因素,支持性環(huán)境是必要的輔助性因素。
【作者單位】: 南開大學(xué)濱海學(xué)院;天津社會科學(xué)院現(xiàn)代企業(yè)研究所;南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展研究院;
【關(guān)鍵詞】新技術(shù)采納 決策偏好 支持性環(huán)境 案例研究
【基金】:天津市科技發(fā)展戰(zhàn)略研究計劃重點(diǎn)項(xiàng)目“新型研發(fā)組織發(fā)展現(xiàn)狀、模式及對策研究”(項(xiàng)目號:14ZLZLZF01000)
【分類號】:F273.1;C934
【正文快照】: 弱強(qiáng)新技術(shù)觀察區(qū)間新持術(shù)進(jìn)入?yún)^(qū)間新技術(shù)無法進(jìn)入?yún)^(qū)間新技術(shù)擱置區(qū)間決策者新技術(shù)偏好支持性環(huán)境圖1技術(shù)決策者新技術(shù)偏好與支持性環(huán)境的關(guān)系研究框架一、引言研究表明技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新是企業(yè)獲得持續(xù)競爭力的動力源,目前相關(guān)新技術(shù)的研究,大多數(shù)學(xué)者的研究視角還是把企業(yè)

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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3 許勝江;高科技企業(yè)的技術(shù)平臺及其價值與管理[J];商業(yè)研究;2005年11期

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5 李宏貴;熊勝緒;劉福成;;互補(bǔ)資產(chǎn)對突破性創(chuàng)新績效的影響研究——一個理論模型[A];第四屆(2009)中國管理學(xué)年會——技術(shù)與創(chuàng)新管理分會場論文集[C];2009年

6 鞏見剛;董小英;張娜;;高層領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)家精神與信息化成功——以華為公司的信息化推進(jìn)過程為例[A];第五屆(2010)中國管理學(xué)年會——信息管理分會場論文集[C];2010年

7 陸園園;薛鐳;;基于復(fù)雜性理論的企業(yè)集群演進(jìn)研究——滕州機(jī)床集群案例研究[A];第五屆(2010)中國管理學(xué)年會——組織與戰(zhàn)略分會場論文集[C];2010年

8 張仁江;田莉;;制造業(yè)企業(yè)新技術(shù)采納:動因、路徑及障礙分析——基于T公司的縱向案例研究[A];第六屆(2011)中國管理學(xué)年會——技術(shù)與創(chuàng)新管理分會場論文集[C];2011年

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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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3 王s

本文編號:487966


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