發(fā)布時間：2022-07-03 21:42

　　從1963年《統(tǒng)計工作試行條例》的實施到當前的《統(tǒng)計法》,經(jīng)過了半個世紀。在這前后,新中國政府統(tǒng)計的組織機構內(nèi)外發(fā)生了哪些大變化?這些變化和不變化適應統(tǒng)計用戶需要嗎?這是鮮有正面研究但又非常重要的關于統(tǒng)計組織機構設置狀態(tài)判斷與創(chuàng)新的課題。文章從一般組織理論視角出發(fā),直接比較了計劃式統(tǒng)計組織和當前統(tǒng)計組織的組織設置特征,包括組織結(jié)構、工作環(huán)境、統(tǒng)計組織整體與外部環(huán)境的關系等方面。文章發(fā)現(xiàn),從計劃式統(tǒng)計到當前統(tǒng)計,統(tǒng)計使命、社會、制度、網(wǎng)絡技術和人的變化巨大;同時,組織設置的其他方面,計劃式統(tǒng)計特征留存過多。以簡化和強化為方向的統(tǒng)計組織改革和創(chuàng)新應當是下一步改革重點。 

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、問題的提出
二、政府統(tǒng)計組織的理論分析視角
三、這半個世紀前后, 社會、制度、網(wǎng)絡技術和人的變化
    (一) 中國的社會、制度和人發(fā)生了大變化
    (二) 網(wǎng)絡技術進步快, 從規(guī)范到非規(guī)范的各類數(shù)據(jù)瞬間傳遞
    (三) 統(tǒng)計理論、經(jīng)濟理論、管理理論都有大進步
    (四) 這些社會、制度、理論、技術和人的變化是不可逆轉(zhuǎn)的
四、兩種時期的政府統(tǒng)計組織的比較維度選擇
五、同樣維度下, 計劃式統(tǒng)計與當前統(tǒng)計的縱向比較
    (一) 14個維度的直接比較 (見表1)
    (二) 變與不變的量化表達
六、縱向比較結(jié)論
    (一) 政府統(tǒng)計使命 (組織目的) 的轉(zhuǎn)變是適應社會變化的
    (二) 當前統(tǒng)計組織設置不合理, 計劃式特征留存過多
    (三) 應放棄全覆蓋的統(tǒng)計組織設置方式
    (四) “減肥強身”是下一步統(tǒng)計組織改革重點


【參考文獻】：
期刊論文
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[3]全球視野中的中國政治發(fā)展[J]. 褚松燕.  上海行政學院學報. 2015(05)
[4]大數(shù)據(jù)時代對統(tǒng)計學的挑戰(zhàn)[J]. 邱東.  統(tǒng)計研究. 2014(01)
[5]大數(shù)據(jù)時代統(tǒng)計學面臨的機遇與挑戰(zhàn)[J]. 耿直.  統(tǒng)計研究. 2014(01)
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[7]遠視角下的統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)及改革再思考[J]. 林勇.  統(tǒng)計研究. 2011(04)
[8]新中國60年來中國社會變遷與黨對社會組織的整合[J]. 蒯正明.  北京社會科學. 2009(05)
[9]基于博弈變動分析的政府統(tǒng)計帕累托改進研究[J]. 林勇.  財經(jīng)研究. 2009(01)
[10]統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的成因:基于博弈的分析[J]. 林勇,董梅.  統(tǒng)計與決策. 2008(04)



本文編號：3655695