本文關(guān)鍵詞：問題情境和自尊類型對風(fēng)險決策中框架效應(yīng)的影響，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：框架效應(yīng)是指人們對結(jié)果相同而表述不同的兩個方案進(jìn)行選擇時表現(xiàn)出來的偏好反轉(zhuǎn)現(xiàn)象。Kahneman等人認(rèn)為，個體在決策編碼過程中，不僅可以接受來自決策任務(wù)的外部框架，同時也可以主動加工信息形成自我框架。Wang開創(chuàng)性地采用圖示法研究了自我框架，提出自我框架效應(yīng)。綜述以往研究發(fā)現(xiàn)，個體特征和情境信息在不同程度上影響到框架效應(yīng)的產(chǎn)生。本研究在此基礎(chǔ)上，以自我框架和外部框架為研究核心，研究一通過圖示填空法，設(shè)置正性和負(fù)性情境下的股票投資決策問題，由被試自我表征模糊決策情境并做出方案選擇，研究不同問題情境、自尊類型和自我框架的關(guān)系。研究二進(jìn)一步用相同的封面故事材料設(shè)計外部框架問題，探討外部框架效應(yīng)的跨情境一致性，以及不同自尊類型對外部框架效應(yīng)的影響。同時綜合研究一、二比較自我框架和外部框架的異同。 研究隨機(jī)選取312名浙江省某高校學(xué)生，依次完成自我框架任務(wù)、內(nèi)隱自尊測試、外顯自尊測驗和外部框架任務(wù)。收集整理被試在自我框架任務(wù)中的填空詞語后，再從前期被試中隨機(jī)抽取30名（男女各半）作為評分者，在7點量表上對這些詞語進(jìn)行情緒語氣評分，進(jìn)一步劃分自我框架屬性。 研究結(jié)果顯示： （1）自我框架情緒語氣在正、負(fù)情境下存在顯著差異（t總體=2.82，p0.01），相較于負(fù)性情境，正性情境的自我框架情緒語氣更為積極。 （2）負(fù)性情境下，在自我框架任務(wù)和外部框架任務(wù)中，被試在積極框架和消極框架下的風(fēng)險選擇均存在顯著差異（χ2自我=5.79，p0.05；χ2外部=7.47，p0.01），出現(xiàn)框架效應(yīng)；正性情境下，均無顯著差異，沒有出現(xiàn)框架效應(yīng)。 （3）自尊類型影響到?jīng)Q策者對自我框架的編輯，正性情境下，，高內(nèi)隱高外顯自尊者傾向用更積極的情緒語氣描述方案，形成積極自我框架的比率更高（58.82%）；負(fù)性情境下，低內(nèi)隱低外顯自尊者的自我框架情緒語氣更積極，形成更高比率的積極自我框架（64.29%）。 （4）在風(fēng)險選擇偏好上，低內(nèi)隱低外顯自尊在正、負(fù)情境下選擇風(fēng)險方案的比率較低，其他類型自尊者沒有明顯選擇偏好，這一結(jié)果只出現(xiàn)在自我框架任務(wù)中。外部框架下，不同自尊類型對風(fēng)險選擇不存在顯著差異。 （5）通過卡方檢驗分析各類型自尊在積極框架和消極框架下的風(fēng)險選擇差異，結(jié)果顯示，在負(fù)性情境的自我框架任務(wù)和外部框架任務(wù)中，高內(nèi)隱低外顯自尊差異均顯著（χ自我2=4.21，p0.05；χ外部2=4.15，p0.05），高內(nèi)隱高外顯自尊差異均顯著（χ自我2=7.04，p0.01；χ外部2=7.00，p0.01），出現(xiàn)自我框架效應(yīng)和外部框架效應(yīng)；低內(nèi)隱低外顯自尊和低內(nèi)隱高外顯自尊的選擇差異均不顯著。 本研究得出以下結(jié)論： （1）自我框架效應(yīng)和外部框架效應(yīng)只存在負(fù)性情境中； （2）只有高內(nèi)隱自尊者出現(xiàn)自我框架效應(yīng)和外部框架效應(yīng)。
【關(guān)鍵詞】：問題情境 自尊 自我框架 外部框架 風(fēng)險選擇
【學(xué)位授予單位】：浙江理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：C934
【目錄】：

• 摘要4-6
• Abstract6-11
• 1 研究綜述11-21
• 1.1 引言11
• 1.2 風(fēng)險決策中的框架效應(yīng)11-16
• 1.2.1 框架效應(yīng)的提出12
• 1.2.2 框架效應(yīng)的理論解釋12-15
• 1.2.3 自我框架與風(fēng)險選擇15-16
• 1.3 封面故事與框架效應(yīng)16-17
• 1.4 自尊與風(fēng)險決策17-19
• 1.4.1 自尊的定義17
• 1.4.2 內(nèi)隱自尊的界定17-18
• 1.4.3 自尊的測量18
• 1.4.4 自尊與風(fēng)險決策的相關(guān)研究18-19
• 1.5 問題提出19-21
• 1.5.1 已往研究中的不足19
• 1.5.2 本研究的目的與研究設(shè)計19-21
• 2 實驗研究21-41
• 2.1 研究一：問題情境、自尊類型與自我框架21-36
• 2.1.1 實驗?zāi)康呐c假設(shè)21
• 2.1.2 研究方法21-24
• 2.1.3 結(jié)果分析24-32
• 2.1.4 討論32-36
• 2.2 研究二：不同問題情境和自尊類型對外部框架效應(yīng)的影響36-41
• 2.2.1 實驗?zāi)康呐c假設(shè)36
• 2.2.2 研究方法36
• 2.2.3 結(jié)果分析36-39
• 2.2.4 討論39-41
• 3 綜合討論與結(jié)論41-43
• 3.1 總討論41
• 3.2 研究結(jié)論41-43
• 4 研究不足與展望43-44
• 參考文獻(xiàn)44-48
• 附錄48-53
• 附錄 1：外顯自尊量表48-49
• 附錄 2：正性情境下的自我框架任務(wù)49-50
• 附錄 3：負(fù)性情境下的外部框架任務(wù)50-51
• 附錄 4：自我框架情緒語氣得分和頻次統(tǒng)計51-53
• 致謝53

【參考文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞：問題情境和自尊類型對風(fēng)險決策中框架效應(yīng)的影響，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：349781