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轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與能力建設(shè)

發(fā)布時(shí)間:2017-04-01 10:13

  本文關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與能力建設(shè),,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是國家建設(shè)的寶貴財(cái)富和中堅(jiān)力量,其素質(zhì)與能力如何事關(guān)國家發(fā)展的進(jìn)程,是值得我們深入研究、高度關(guān)注的一個(gè)重大課題。尤其是轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與能力的好與壞、高與低直接關(guān)系到戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的成功與否。因此,應(yīng)該把加強(qiáng)轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與能力建設(shè)作為重大戰(zhàn)略工程常抓不懈。 本文主要依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論,采用理論分析法,結(jié)合國際、國內(nèi)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際狀況,從成為一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)志出發(fā),提出了領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)和能力,并根據(jù)轉(zhuǎn)型期發(fā)展的基本要求,提出了轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的特殊素質(zhì)和能力以及轉(zhuǎn)型期提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力的主要途徑,并得出以下結(jié)論: 深刻認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)型期特點(diǎn)、規(guī)律是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力建設(shè)的前提和基礎(chǔ);努力掌握轉(zhuǎn)型期的領(lǐng)導(dǎo)方式和管理手段是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力建設(shè)的主要內(nèi)容;把傳統(tǒng)和現(xiàn)代的管理方式有機(jī)融合是做好轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力建設(shè)的有效途徑;牢固樹立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、綠色發(fā)展理念是做好轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力建設(shè)的關(guān)鍵:堅(jiān)持“以人為本、民生至上”,是做好轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力建設(shè)的核心要求;不斷學(xué)習(xí)、勇于探索、昂揚(yáng)奮進(jìn)是做好轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力建設(shè)的根本動(dòng)力。
【關(guān)鍵詞】:轉(zhuǎn)型期 領(lǐng)導(dǎo)干部 素質(zhì)與能力
【學(xué)位授予單位】:首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2011
【分類號(hào)】:C933
【目錄】:
  • 提要4-5
  • Abstract5-8
  • 1 引言8-10
  • 1.1 選題背景8
  • 1.2 研究意義與目的8-9
  • 1.3 研究的思路與方法9
  • 1.4 論文創(chuàng)新點(diǎn)9-10
  • 2 國內(nèi)外理論研究綜述10-18
  • 2.1 國內(nèi)理論研究綜述10-14
  • 2.1.1 中國古代領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論10-11
  • 2.1.2 當(dāng)代學(xué)術(shù)上的研究現(xiàn)狀11-12
  • 2.1.3 實(shí)踐中的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)思想和標(biāo)準(zhǔn)12-14
  • 2.2 國外理論研究綜述14-18
  • 2.2.1 歷史上有代表性的相關(guān)研究14-15
  • 2.2.2 當(dāng)代有代表性的"特質(zhì)理論"15-18
  • 3 領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與能力概述18-22
  • 3.1 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力的含義及特征18-19
  • 3.2 領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力之間的相互聯(lián)系19
  • 3.3 領(lǐng)導(dǎo)干部具備的基本素質(zhì)與能力19-22
  • 3.3.1 政治素質(zhì)19-20
  • 3.3.2 道德素質(zhì)20
  • 3.3.3 知識(shí)素質(zhì)20
  • 3.3.4 身心素質(zhì)20
  • 3.3.5 能力素質(zhì)20-22
  • 4 轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力探索22-35
  • 4.1 轉(zhuǎn)型期界定及特點(diǎn)22-23
  • 4.2 轉(zhuǎn)型期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與能力的基本要求23-24
  • 4.3 轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)與能力24-35
  • 4.3.1 轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)24-26
  • 4.3.2 轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導(dǎo)干部倫理道德素養(yǎng)26-27
  • 4.3.3 轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)素質(zhì)27-28
  • 4.3.4 轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導(dǎo)干部心理素質(zhì)28-29
  • 4.3.5 轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)29-35
  • 5 提高轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力的主要途徑35-41
  • 5.1 當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力存在的問題35-36
  • 5.2 提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力的有效途徑36-41
  • 5.2.1 加強(qiáng)自身修養(yǎng)是提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力的基礎(chǔ)前提36-38
  • 5.2.2 組織培養(yǎng)是提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力的關(guān)鍵途徑38-39
  • 5.2.3 體制改革是提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力的根本保證39-41
  • 結(jié)論41-42
  • 后記42-43
  • 參考文獻(xiàn)43-45
  • 在校期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文45-46
  • 詳細(xì)摘要46-51

【相似文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與能力建設(shè),由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):280463

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