本文關(guān)鍵詞：決策權(quán)配置、盈余管理與投資效率，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

   當(dāng)下又到了MBA畢業(yè)生開題畢業(yè)論文的時(shí)候，很多朋友也可能由于找到了很好的工作，全力以赴沒有時(shí)間寫論文，還有的可能本身就是單位身兼要職的頂梁柱，根本沒時(shí)間照顧論文。無法準(zhǔn)時(shí)自己完成MBA論文的時(shí)候，求助于論文網(wǎng)也是無奈之舉，論文網(wǎng)站則成了最便捷的寫作方式之一。由網(wǎng)站代筆寫，最后自己審核補(bǔ)充，雙方溝通，最終達(dá)到一份完美的畢業(yè)論文
   MBA也是工商碩士管理的縮寫，太多人雖然本身很優(yōu)秀了，還是會選擇再加一把火，，讀個(gè)MBA。因?yàn)楸究聘T士研究生聽起來還真是差一大截。尤其一些自己有固定圈子的，老板或者小公司CEO，繼續(xù)攻讀MBA也是明智之舉。隨之作于與論文問題而來，因此MBA論文網(wǎng)站才逐年增多，本站自2006年就起步的，中間也經(jīng)歷變遷，改版，也積累了大批信任的客戶。之所以能在這個(gè)行業(yè)生存這么久，沒別的秘訣，就是一點(diǎn)每當(dāng)接到客戶電話或者咨詢就當(dāng)自己又經(jīng)歷一次畢業(yè)，每篇論文都是自己畢業(yè)論文。倘若這篇論文是我的，能不能過，自己都看不過去怎么能發(fā)給客戶呢。當(dāng)然代寫論文的太多，也有越來越多的網(wǎng)站無法正規(guī)經(jīng)營，故意壓低價(jià)格、欺騙客戶，用低價(jià)格、低質(zhì)量的論文以次充好，惡性爭奪市場。客戶手里面雖然得到了論文，但是根本無法通過導(dǎo)師的審核，錢也花了，找對方網(wǎng)站修改論文，人也找不到了，苦于自己又沒有時(shí)間。之所以出現(xiàn)這種情況，不僅錢浪費(fèi)了，也耽誤了答辯畢業(yè)。
   那么，這種情況怎么注意呢，到底一篇MBA論文在正規(guī)網(wǎng)站需要多少錢呢？下面，我們?yōu)榇蠹以敿?xì)解答關(guān)于MBA論文價(jià)格的問題。
   切記，在咨詢論文寫作價(jià)格的時(shí)候，一定要耐心的說清楚自己論文的具體要求！不要只看價(jià)格，這樣會給一些騙子網(wǎng)站有乘之機(jī)。
   在定MBA論文價(jià)格時(shí)，會根據(jù)論文的題目、字?jǐn)?shù)要求、交稿日期等等，每一項(xiàng)信息都會關(guān)系到價(jià)格的最終確認(rèn)，也關(guān)系到MBA論文寫作時(shí)的質(zhì)量進(jìn)度控制。希望大家耐心看完，說清自己的具體要求，這樣不但可以得到最準(zhǔn)確的的價(jià)格，也為后期的論文寫作質(zhì)量提供了保障。
   ①M(fèi)BA論文題目：論文的題目不同，寫作的價(jià)格也是不盡相同的。比如一篇MBA工商管理碩士論文，題目《品牌創(chuàng)建中廣告的作用研究》，另外一篇是《中小企業(yè)的差異化塑造探討：以xx企業(yè)為例》。第一篇論文選題比較常見，寫作素材比較多，容易采集相關(guān)資料，加之我們寫過很多此類型論文，寫作起來既可以很快，又可以保證質(zhì)量。而第二篇，由于需要選取特定的企業(yè)，一般需要花費(fèi)大量的時(shí)間去搜集這個(gè)企業(yè)的信息和資料，或者由客戶自己提供該企業(yè)的背景資料。在寫作過程中需要將企業(yè)融入進(jìn)論文中，題目不可以寫的過于寬泛，對寫手的能力及精力要求都比較高，因?yàn)橐槍π詫�，不可以泛泛的套用，因此寫作難度上要大很多，因此價(jià)格也要高的多。當(dāng)然了，社會科學(xué)和理工科的價(jià)格也是不同的。
   ②論文的字?jǐn)?shù)要求：論文的字?jǐn)?shù)要求是決定價(jià)格的一個(gè)重要因素。比如一篇市場營銷方向的論文《xxxx公司在長三角地區(qū)差異化市場營銷策略的研究》，這篇論文如果寫成30000字和寫成50000字，寫法上肯定不同，字?jǐn)?shù)多的論文需要收集的資料就更多，寫作難度和所花費(fèi)的時(shí)間就要更多一些，因此價(jià)格要高一些。
   ③論文的交稿日期：MBA畢業(yè)論文字?jǐn)?shù)一般在20000-50000之間，如果低于20000字，在2周時(shí)間內(nèi)可以順利交稿，如果字?jǐn)?shù)多余30000字，一般在1個(gè)月可以交稿。但是由于許多同學(xué)因?yàn)橹皼]有想過找寫，被老師催要后，才來找論文價(jià)格網(wǎng)幫忙，這樣時(shí)間僅剩下5,6天，論文老師就要加班熬夜去寫作，時(shí)間上我們可以保證，但是由于付出的精力不同，價(jià)格要稍高一些，多出的這一部分錢就作為寫手的加班費(fèi)。所以寫論文的同學(xué)請盡快下決定，以免后期多花費(fèi)不必要的錢。
   ④檔次不同價(jià)格不同：我們國家的MBA有很多種：全日制MBA、在職MBA論文、國際合作MBA論文、歐美留學(xué)生MBA論文，在論文寫作時(shí)，請說清楚自己所屬的檔次。為什么這個(gè)和價(jià)格掛鉤呢？比如一篇全日制一類重點(diǎn)大學(xué)的MBA的論文和在職MBA的論文，肯定不能寫一樣的，如果寫的深度太深，對在職類的學(xué)生來說并不是一件好事，答辯時(shí)自己無法說出論文中的問題，影響自己的通過。而如果一類重點(diǎn)大學(xué)MBA的論文寫的深度要是不夠，太膚淺，也無法達(dá)到預(yù)期的效果。層次不同，寫手寫作時(shí)也比較容易把握分析問題的深淺，這種論文看上去自然一些，也不會被導(dǎo)師懷疑同學(xué)們的能力。
   ⑤論文中有沒有特殊要求：特殊要求涉及的內(nèi)容比較多，比如有些教育類的論文需要做調(diào)查報(bào)告、需要建模（通常博士級別的論文有）、偏市場類的需要使用軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析等等。這些要求也影響了論文的整體寫作價(jià)格。

下面是根據(jù)我們經(jīng)驗(yàn)篩選的熱門選題，給2016-2017的畢業(yè)生參考

員工行為管理模式研究??以國有企業(yè)人力資源管理變革為背景 

基于Web服務(wù)的高校教務(wù)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn) 

社區(qū)管理模式創(chuàng)新研究??以xx市x區(qū)社區(qū)管理模式為例 

論數(shù)字圖書館的知識管理 

新公共管理研究??兼論其對我國行政改革的啟示 

基于知識管理的現(xiàn)代辦公信息系統(tǒng)的研究 

企業(yè)人力資源管理模式研究??兼敘郵政企業(yè)人力資源管理模式的實(shí)證分析與展望 

中國商業(yè)銀行盈余管理行為研究 

中國管理會計(jì)研究述評與展望

 內(nèi)嵌于組織管理活動的管理會計(jì):邊界、信息特征及研究未來

 約束條件、IPO盈余管理方式與公司業(yè)績??基于應(yīng)計(jì)盈余管理與真實(shí)盈余管理的研究 

 盈余管理對上市公司未來經(jīng)營業(yè)績的影響研究??基于應(yīng)計(jì)盈余管理與真實(shí)盈余管理比較視角 

 企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)人力資本、研發(fā)投入與企業(yè)績效的實(shí)證研究  

 決策權(quán)配置、盈余管理與投資效率

 高管變更與盈余管理??基于應(yīng)計(jì)項(xiàng)目操控與真實(shí)活動操控的實(shí)證研究

 審判管理理論體系的法理構(gòu)架與體制機(jī)制創(chuàng)新 

 股票期權(quán)實(shí)施中經(jīng)理人盈余管理行為研究??行權(quán)業(yè)績考核指標(biāo)設(shè)置角度 

 內(nèi)部控制、審計(jì)師行業(yè)專長、應(yīng)計(jì)與真實(shí)盈余管理

 融資需求、融資約束與盈余管理 

提高會計(jì)信息可比性能抑制盈余管理嗎?  

中國企業(yè)管理會計(jì)人才培養(yǎng)模式研究??基于中國企業(yè)財(cái)務(wù)人員的調(diào)查問卷分析 

21世紀(jì)以來戰(zhàn)略管理理論的前沿與演進(jìn)??基于SMJ(2001-2012)文獻(xiàn)的科學(xué)計(jì)量分析 

 國外圖書館管理研究述評 

 基于環(huán)境不確定性的管理會計(jì)對策研究 

中國應(yīng)急管理結(jié)構(gòu)變化及其理論概化 

 盈余管理、審計(jì)費(fèi)用與審計(jì)意見  

高校預(yù)算管理轉(zhuǎn)型研究 

基于變革管理視角對三十年來機(jī)構(gòu)改革的審視  

 盈余管理方式選擇、行為隱性化與瀕死企業(yè)狀況改善??來自A股特別處理公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù) 

 中國上市公司營運(yùn)資金管理調(diào)查

 公司內(nèi)部薪酬差距、股權(quán)集中度與盈余管理行為??

基于高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)和高管與員工之間薪酬的比較分析  

 政府支持、研發(fā)管理與技術(shù)創(chuàng)新效率??基于中國工業(yè)行業(yè)的實(shí)證分析   

中國上市公司營運(yùn)資金管理調(diào)查:

 基于地區(qū)差異視角的外部治理環(huán)境與盈余管理關(guān)系研究??

 內(nèi)部控制能否抑制真實(shí)活動盈余管理???兼與應(yīng)計(jì)盈余管理之比較  

 參與式管理對和諧勞資關(guān)系氛圍的影響:組織公平感的中介作用與代際調(diào)節(jié)效應(yīng)  

為什么業(yè)務(wù)流程管理總是敗多勝少???一個(gè)管理會計(jì)的視角

 融資融券的治理效應(yīng)研究??基于公司盈余管理的視角 

中國城市生活垃圾公眾參與管理與政府管制互動模型構(gòu)建

 規(guī)模、控制人性質(zhì)與盈余管理 

公司治理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系框架??基于戰(zhàn)略管理視角

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