同而不和:群體決策中的阿背倫悖論
[Abstract]:This paper systematically reviews and evaluates the status quo of the study of the Alderon paradox, and finds out the main reasons leading to the weakness of the study of the alabrom paradox. Based on this, this paper redefines the connotation of the paradox (same but not harmonious), and on the basis of clarifying the classification of group thinking, it is concluded that the paradox is one of the phenomena of group thinking (the same sum, the same but not the same), which is one of the phenomena of group thinking (the same sum, the same but not the same). Although Alberon paradox is only a type of group thinking, its research is still of theoretical and practical significance.
【作者單位】: 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】:國(guó)家杰出青年基金項(xiàng)目“中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí)的理論與實(shí)證研究”(70625003) 國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(70272007,70572005,70321001) 教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目(06JJD630013)
【分類號(hào)】:C934
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】
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【相似文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):2455620
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