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1 張淼林;領(lǐng)導(dǎo)者激勵藝術(shù)8法[J];政工研究動態(tài);2001年16期

2 ;激勵六藝術(shù)[J];交通企業(yè)管理;1988年03期

3 劉峰;激勵的"六先六后"[J];當(dāng)代貴州;2004年22期

4 謝星海;激勵藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)才能[J];聊城師范學(xué)院學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);1996年01期

5 韓瑞林;領(lǐng)導(dǎo)激勵的實(shí)踐操作[J];當(dāng)代貴州;2005年13期

6 彭慶輝;;領(lǐng)導(dǎo)激勵的藝術(shù)[J];刊授黨校;2008年10期

7 陳建宏;淺談領(lǐng)導(dǎo)者的行為激勵[J];陜西青年管理干部學(xué)院學(xué)報;1998年04期

8 劉峰;;管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(九)[J];刊授黨校;2009年03期

9 張瑩;李海峰;;淺議領(lǐng)導(dǎo)激勵“五要”[J];中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊;2009年18期

10 王瑞麗;;淺析領(lǐng)導(dǎo)激勵的方法[J];華章;2011年15期

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1 馬yN;;做勇于創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者[A];全國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)第八次學(xué)術(shù)討論會論文精選[C];2001年

2 呂曉薇;王壘;;情緒智力與領(lǐng)導(dǎo)支持、員工創(chuàng)新行為關(guān)系研究[A];第十屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會論文摘要集[C];2005年

3 梁平波;;用科學(xué)發(fā)展觀提高領(lǐng)導(dǎo)者的商數(shù),促進(jìn)執(zhí)政能力的提升[A];科學(xué)發(fā)展觀與領(lǐng)導(dǎo)能力提升研究[C];2006年

4 盧有杰;;21世紀(jì)土木工程師的新作用[A];中國土木工程學(xué)會第八屆年會論文集[C];1998年

5 王秋紅;;21世紀(jì)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式的新特點(diǎn)[A];第三屆廣西青年學(xué)術(shù)年會論文集（社會科學(xué)篇）[C];2004年

6 雷彎山;;提升領(lǐng)導(dǎo)思維方式 實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式創(chuàng)新[A];構(gòu)建和諧社會與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)創(chuàng)新——中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2006年

7 羅鳳英;;構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)過程中的人際和諧[A];上海市社會科學(xué)界第五屆學(xué)術(shù)年會文集（2007年度）（政治·法律·社會學(xué)科卷）[C];2007年

8 鄭衛(wèi)國;;以“三個代表”思想為指導(dǎo)提高領(lǐng)導(dǎo)干部感情影響力[A];全國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)第八次學(xué)術(shù)討論會論文精選[C];2001年

9 辛鋒;;論領(lǐng)導(dǎo)人際關(guān)系三原則[A];全國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)第八次學(xué)術(shù)討論會論文精選[C];2001年

10 盛璞;趙建民;;樹立以人為本的執(zhí)政理念 提升領(lǐng)導(dǎo)者的魅力[A];科學(xué)發(fā)展觀與領(lǐng)導(dǎo)能力提升研究[C];2006年

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1 吳明;用人政績也要考核[N];中國人事報;2005年

2 齊玉 （作者單位：保定市交通局）;干事創(chuàng)業(yè)要以情感人[N];保定日報;2007年

3 郭素娥;樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)意識[N];中國文化報;2006年

4 夏雨;歷練領(lǐng)導(dǎo)力的八字要訣[N];經(jīng)理日報;2006年

5 姜堰食品藥品監(jiān)管局局長薛建國;努力建設(shè)和諧奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子[N];江蘇經(jīng)濟(jì)報;2007年

6 喬舒瓦·弗理德曼;情商：領(lǐng)導(dǎo)者的煉金術(shù)[N];上海證券報;2006年

7 郭馳;領(lǐng)導(dǎo)為什么要關(guān)注細(xì)節(jié)？[N];組織人事報;2006年

8 王立偉;發(fā)掘印度領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力[N];第一財經(jīng)日報;2007年

9 大慶一中校長 武文芳;提高領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新能力[N];大慶日報;2008年

10 王瀟雨;如何成為“物流領(lǐng)導(dǎo)者”？[N];華夏時報;2008年

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1 尤元文;領(lǐng)導(dǎo)決策方法論[D];中共中央黨校;2002年

2 梁占東;面向領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)知的敏捷制造戰(zhàn)略模型研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2009年

3 敖小蘭;中國局處級干部領(lǐng)導(dǎo)能力及有關(guān)特質(zhì)研究[D];華東師范大學(xué);2004年

4 詹虹;基于權(quán)力的中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)影響力研究[D];廈門大學(xué);2007年

5 孫利平;企業(yè)組織德行領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)及其相關(guān)研究[D];暨南大學(xué);2008年

6 柳錚;企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)行為與顧客價值創(chuàng)造關(guān)系的研究[D];吉林大學(xué);2009年

7 蔡強(qiáng);基于期權(quán)博弈的專利投資決策研究[D];電子科技大學(xué);2009年

8 侯堂柱;轉(zhuǎn)換型、交易型領(lǐng)導(dǎo)行為與領(lǐng)導(dǎo)效能關(guān)系之研究[D];中國科學(xué)技術(shù)大學(xué);2006年

9 文茂偉;當(dāng)代英美組織領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展研究[D];華東師范大學(xué);2008年

10 謝衡曉;誠信領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)及其相關(guān)研究[D];暨南大學(xué);2007年

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1 邊鐵;試論領(lǐng)導(dǎo)者人格影響權(quán)[D];吉林大學(xué);2004年

2 戴志宸;現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)研究[D];華中師范大學(xué);2004年

3 孫云強(qiáng);現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的用人心理及其矯治[D];吉林大學(xué);2005年

4 張培剛;現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)模式理論與實(shí)踐探析[D];吉林大學(xué);2004年

5 王檀林;基于科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略思維研究[D];大連理工大學(xué);2007年

6 項(xiàng)麗萍;突破無人之境[D];中國美術(shù)學(xué)院;2004年

7 郭揚(yáng);融合儒家文化，，構(gòu)建中國企業(yè)文化[D];新疆大學(xué);2009年

8 厲輝;大慶油田領(lǐng)導(dǎo)者勝任力研究[D];大慶石油學(xué)院;2009年

9 盛靜文;科層企業(yè)文化對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

10 劉顯剛;天鵝之路[D];大連理工大學(xué);2006年