【摘要】：正一個(gè)成熟的領(lǐng)導(dǎo)者,要構(gòu)建和諧的上下級(jí)關(guān)系,在日常工作和生活中必須注意處理好以下幾個(gè)問題。一、面對恭維要清醒在日常工作和生活中,領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)被部屬的恭維聲包圍。在這種情況下,有的領(lǐng)導(dǎo)能夠保持清醒的頭
[Abstract]:In order to build a harmonious relationship between superiors and subordinates, a mature leader must pay attention to the following problems in his daily work and life. First, in the face of compliments to wake up in daily work and life, leaders will be surrounded by subordinate compliments. In this case, some leaders are able to keep their heads awake
【作者單位】：
【分類號(hào)】：C933.2

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 天鴻;;領(lǐng)導(dǎo)上司?行嗎?[J];中外管理;2002年01期

2 趙桂香;也談怎樣當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)——如何當(dāng)好下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)[J];管理現(xiàn)代化;1988年04期

3 江一順;部屬應(yīng)以健康的心態(tài)與領(lǐng)導(dǎo)相處[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1999年04期

4 陳麗珍;領(lǐng)導(dǎo)者如何協(xié)調(diào)與上級(jí)的關(guān)系[J];地方政府管理;1999年11期

5 何宏祥;;道歉:收獲尊敬和理解[J];人才開發(fā);2007年09期

6 蘇潔;肖潔;;領(lǐng)導(dǎo)者要善于“用情”[J];決策;2007年09期

7 王運(yùn)啟;;領(lǐng)導(dǎo)者如何培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力[J];飼料博覽;2009年01期

8 傅光明;上下級(jí)關(guān)系也是合作關(guān)系[J];黨政干部論壇;2000年12期

9 郭守偉;;領(lǐng)導(dǎo)者如何處理部屬中的競爭問題[J];北京支部生活;2004年01期

10 谷德昭;;領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)一句話[J];施工企業(yè)管理;1992年11期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 羅鳳英;;構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)過程中的人際和諧[A];上海市社會(huì)科學(xué)界第五屆學(xué)術(shù)年會(huì)文集（2007年度）（政治·法律·社會(huì)學(xué)科卷）[C];2007年

2 馬yN;;做勇于創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者[A];全國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)第八次學(xué)術(shù)討論會(huì)論文精選[C];2001年

3 呂曉薇;王壘;;情緒智力與領(lǐng)導(dǎo)支持、員工創(chuàng)新行為關(guān)系研究[A];第十屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2005年

4 梁平波;;用科學(xué)發(fā)展觀提高領(lǐng)導(dǎo)者的商數(shù),促進(jìn)執(zhí)政能力的提升[A];科學(xué)發(fā)展觀與領(lǐng)導(dǎo)能力提升研究[C];2006年

5 盧有杰;;21世紀(jì)土木工程師的新作用[A];中國土木工程學(xué)會(huì)第八屆年會(huì)論文集[C];1998年

6 王秋紅;;21世紀(jì)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式的新特點(diǎn)[A];第三屆廣西青年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集（社會(huì)科學(xué)篇）[C];2004年

7 雷彎山;;提升領(lǐng)導(dǎo)思維方式 實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式創(chuàng)新[A];構(gòu)建和諧社會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)創(chuàng)新——中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì)學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年

8 江文;;秘書怎樣激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)者[A];中國當(dāng)代秘書群星文選[C];1999年

9 鄭衛(wèi)國;;以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)提高領(lǐng)導(dǎo)干部感情影響力[A];全國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)第八次學(xué)術(shù)討論會(huì)論文精選[C];2001年

10 辛鋒;;論領(lǐng)導(dǎo)人際關(guān)系三原則[A];全國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)第八次學(xué)術(shù)討論會(huì)論文精選[C];2001年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 吳明;用人政績也要考核[N];中國人事報(bào);2005年

2 齊玉 （作者單位：保定市交通局）;干事創(chuàng)業(yè)要以情感人[N];保定日報(bào);2007年

3 郭素娥;樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)[N];中國文化報(bào);2006年

4 夏雨;歷練領(lǐng)導(dǎo)力的八字要訣[N];經(jīng)理日報(bào);2006年

5 姜堰食品藥品監(jiān)管局局長薛建國;努力建設(shè)和諧奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子[N];江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào);2007年

6 喬舒瓦·弗理德曼;情商：領(lǐng)導(dǎo)者的煉金術(shù)[N];上海證券報(bào);2006年

7 郭馳;領(lǐng)導(dǎo)為什么要關(guān)注細(xì)節(jié)？[N];組織人事報(bào);2006年

8 王立偉;發(fā)掘印度領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力[N];第一財(cái)經(jīng)日報(bào);2007年

9 大慶一中校長 武文芳;提高領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新能力[N];大慶日報(bào);2008年

10 王瀟雨;如何成為“物流領(lǐng)導(dǎo)者”？[N];華夏時(shí)報(bào);2008年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 尤元文;領(lǐng)導(dǎo)決策方法論[D];中共中央黨校;2002年

2 梁占東;面向領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)知的敏捷制造戰(zhàn)略模型研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2009年

3 敖小蘭;中國局處級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)能力及有關(guān)特質(zhì)研究[D];華東師范大學(xué);2004年

4 詹虹;基于權(quán)力的中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)影響力研究[D];廈門大學(xué);2007年

5 孫利平;企業(yè)組織德行領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)及其相關(guān)研究[D];暨南大學(xué);2008年

6 柳錚;企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)行為與顧客價(jià)值創(chuàng)造關(guān)系的研究[D];吉林大學(xué);2009年

7 蔡強(qiáng);基于期權(quán)博弈的專利投資決策研究[D];電子科技大學(xué);2009年

8 侯堂柱;轉(zhuǎn)換型、交易型領(lǐng)導(dǎo)行為與領(lǐng)導(dǎo)效能關(guān)系之研究[D];中國科學(xué)技術(shù)大學(xué);2006年

9 文茂偉;當(dāng)代英美組織領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展研究[D];華東師范大學(xué);2008年

10 謝衡曉;誠信領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)及其相關(guān)研究[D];暨南大學(xué);2007年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 邊鐵;試論領(lǐng)導(dǎo)者人格影響權(quán)[D];吉林大學(xué);2004年

2 戴志宸;現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)研究[D];華中師范大學(xué);2004年

3 郁建紅;企業(yè)內(nèi)上下間信任問題的非對稱性探析[D];浙江工商大學(xué);2007年

4 孫云強(qiáng);現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的用人心理及其矯治[D];吉林大學(xué);2005年

5 張培剛;現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)模式理論與實(shí)踐探析[D];吉林大學(xué);2004年

6 王檀林;基于科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略思維研究[D];大連理工大學(xué);2007年

7 項(xiàng)麗萍;突破無人之境[D];中國美術(shù)學(xué)院;2004年

8 盛靜文;科層企業(yè)文化對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

9 郭揚(yáng);融合儒家文化，構(gòu)建中國企業(yè)文化[D];新疆大學(xué);2009年

10 厲輝;大慶油田領(lǐng)導(dǎo)者勝任力研究[D];大慶石油學(xué)院;2009年

，

本文編號(hào)：2386956