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1 孫國(guó)俊;;領(lǐng)導(dǎo)者要善于和解[J];黨政論壇;2011年07期

2 吳德貴;;領(lǐng)導(dǎo)者開會(huì)藝術(shù)——論現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的九大藝術(shù)(五)[J];人事天地;2011年06期

3 吳德貴;;領(lǐng)導(dǎo)者講話藝術(shù)——論現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的九大藝術(shù)(六)[J];人事天地;2011年07期

4 付曉麗;;領(lǐng)導(dǎo)者要善用談心藝術(shù)[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2011年17期

5 王敬瑞;;領(lǐng)導(dǎo)悟悟[J];發(fā)現(xiàn);2010年04期

6 吳德貴;;領(lǐng)導(dǎo)者激勵(lì)藝術(shù)——論現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的九大藝術(shù)(七)[J];人事天地;2011年08期

7 張佩銘;;領(lǐng)導(dǎo)者要淡化強(qiáng)勢(shì)心態(tài)[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2011年25期

8 湍水石;;人緣好不等于威信高[J];黨政論壇;2011年07期

9 丁堅(jiān);;調(diào)動(dòng)一切積極因素是謀事干事成事之基[J];學(xué)理論;2011年22期

10 劉建明;;淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者的五種角色[J];黨政干部論壇;2011年08期

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1 張長(zhǎng)旭;;領(lǐng)導(dǎo)干部的決策力對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性[A];天津市電視技術(shù)研究會(huì)2009年年會(huì)論文集（2）[C];2009年

2 辛鋒;;論領(lǐng)導(dǎo)人際關(guān)系三原則[A];全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)第八次學(xué)術(shù)討論會(huì)論文精選[C];2001年

3 邵景均;;論領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的若干基本概念[A];構(gòu)建和諧社會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)創(chuàng)新——中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì)學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年

4 黃明華;;論領(lǐng)導(dǎo)干部的預(yù)見(jiàn)性[A];全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)第八次學(xué)術(shù)討論會(huì)論文精選[C];2001年

5 呂昕;;大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè),應(yīng)對(duì)能力不足的危險(xiǎn)[A];“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展30年”理論研討會(huì)論文集[C];2011年

6 陳洲;;領(lǐng)導(dǎo)者形象的特點(diǎn)[A];湖北省行政管理學(xué)會(huì)2007年年會(huì)論文集[C];2007年

7 雷彎山;;提升領(lǐng)導(dǎo)思維方式 實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式創(chuàng)新[A];構(gòu)建和諧社會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)創(chuàng)新——中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì)學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年

8 羅鳳英;;構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中的人際和諧[A];上海市社會(huì)科學(xué)界第五屆學(xué)術(shù)年會(huì)文集（2007年度）（政治·法律·社會(huì)學(xué)科卷）[C];2007年

9 盛璞;趙建民;;樹立以人為本的執(zhí)政理念 提升領(lǐng)導(dǎo)者的魅力[A];科學(xué)發(fā)展觀與領(lǐng)導(dǎo)能力提升研究[C];2006年

10 占學(xué)識(shí);;領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)潛心讀史[A];湖北省行政管理學(xué)會(huì)2007年年會(huì)論文集[C];2007年

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1 刁乃克;領(lǐng)導(dǎo)者要有非權(quán)力性影響力[N];濟(jì)南日?qǐng)?bào);2006年

2 彭作海;領(lǐng)導(dǎo)干部要掌握“生才之道”[N];西藏日?qǐng)?bào);2004年

3 葉舟;領(lǐng)導(dǎo)者從政須“六慎”[N];盤錦日?qǐng)?bào);2006年

4 楊廣雨;有效的管理需要情感的交融[N];解放軍報(bào);2005年

5 郭慶晨;領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威與非權(quán)力影響力[N];福建科技報(bào);2008年

6 王曉河;領(lǐng)導(dǎo)干部要講“風(fēng)度”[N];解放日?qǐng)?bào);2008年

7 曹彥群;領(lǐng)導(dǎo)干部要善謀大計(jì)[N];遼源日?qǐng)?bào);2007年

8 安徽省寧國(guó)市人事局 崔光寶;寬容：領(lǐng)導(dǎo)者的高尚品德[N];中國(guó)人事報(bào);2008年

9 紹興縣委黨校 虞j;領(lǐng)導(dǎo)干部要善用“勢(shì)”的藝術(shù)[N];紹興日?qǐng)?bào);2011年

10 鄭州市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室 王賀龍;領(lǐng)導(dǎo)干部如何應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)[N];鄭州日?qǐng)?bào);2011年

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1 柴世欽;領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)r(jià)值觀的結(jié)構(gòu)、功能與生成機(jī)制研究[D];湘潭大學(xué);2011年

2 尤元文;領(lǐng)導(dǎo)決策方法論[D];中共中央黨校;2002年

3 侯堂柱;轉(zhuǎn)換型、交易型領(lǐng)導(dǎo)行為與領(lǐng)導(dǎo)效能關(guān)系之研究[D];中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué);2006年

4 文茂偉;當(dāng)代英美組織領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展研究[D];華東師范大學(xué);2008年

5 劉毓航;領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的審美解讀[D];華東師范大學(xué);2009年

6 李沖鋒;領(lǐng)導(dǎo)教育學(xué)的學(xué)科自立[D];華東師范大學(xué);2007年

7 許一;柔性領(lǐng)導(dǎo)行為理論研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2008年

8 牙韓高;高校學(xué)生社團(tuán)管理中領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)效能研究[D];西南交通大學(xué);2008年

9 閆進(jìn)宏;領(lǐng)導(dǎo)集體的領(lǐng)導(dǎo)效能及影響因素研究[D];暨南大學(xué);2009年

10 張麗華;改造型領(lǐng)導(dǎo)與組織變革過(guò)程互動(dòng)模型的實(shí)證與案例研究[D];大連理工大學(xué);2002年

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1 孫鳳先;轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與能力建設(shè)[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2011年

2 龐作霞;社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)問(wèn)題研究[D];山東大學(xué);2007年

3 姜樹林;論我國(guó)政府領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力在領(lǐng)導(dǎo)工作中的作用[D];東北師范大學(xué);2009年

4 邊鐵;試論領(lǐng)導(dǎo)者人格影響權(quán)[D];吉林大學(xué);2004年

5 戴志宸;現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)研究[D];華中師范大學(xué);2004年

6 楊耀健;論新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新思維及其建構(gòu)[D];廣西師范大學(xué);2008年

7 孫云強(qiáng);現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的用人心理及其矯治[D];吉林大學(xué);2005年

8 張培剛;現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)模式理論與實(shí)踐探析[D];吉林大學(xué);2004年

9 王檀林;基于科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略思維研究[D];大連理工大學(xué);2007年

10 趙娜;論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下領(lǐng)導(dǎo)方式的適應(yīng)性變革[D];吉林大學(xué);2007年