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1 ;你是一位好領(lǐng)導(dǎo)嗎?[J];中國商界;1997年09期

2 崔巖;;與下屬談話的藝術(shù)[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2007年01期

3 長全;;利益與認(rèn)錯(cuò)[J];致富之友;2002年05期

4 何必;該說不說也不對(duì)[J];人民公安;2005年19期

5 范小青;;領(lǐng)導(dǎo)是你最重要的客戶[J];中國商貿(mào);2006年07期

6 朱健國;杯酒釋“副權(quán)”[J];領(lǐng)導(dǎo)文萃;1999年04期

7 黎思;領(lǐng)導(dǎo)不可怕 何必繞道走[J];領(lǐng)導(dǎo)文萃;2000年12期

8 席酉民,韓巍;基于中國文化的領(lǐng)導(dǎo)[J];西安交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2001年04期

9 陳武剛;論領(lǐng)導(dǎo)者的堅(jiān)強(qiáng)意志[J];綿陽師范高等�？茖W(xué)校學(xué)報(bào);2002年03期

10 叢笙;;請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)管一管“身邊人”[J];黨的建設(shè);2005年01期

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1 王輝;;信息分配與領(lǐng)導(dǎo)因素對(duì)團(tuán)體決策的影響[A];第八屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議文摘選集[C];1997年

2 賈留戰(zhàn);彭翠;;領(lǐng)導(dǎo)理論的革新：服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)[A];第十一屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文摘要集[C];2007年

3 廖達(dá)琪;;兩岸地方菁英對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)知—從臺(tái)灣2001年及大陸1996年的調(diào)查資料探析[A];第二屆中國地方治理學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2004年

4 呂峰;;一個(gè)基于職業(yè)生涯的領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)模型[A];發(fā)展的信息技術(shù)對(duì)管理的挑戰(zhàn)——99’管理科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議專輯（下）[C];1999年

5 劉媛之;;從幾種修辭手法看周恩來的領(lǐng)導(dǎo)語言藝術(shù)[A];紀(jì)念建黨85周年、紀(jì)念紅軍長征勝利70周年學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年

6 金關(guān)明;;談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者作用、素質(zhì)和基本要求[A];工商行政管理論文選[C];2004年

7 高洪興;;當(dāng)好副職,發(fā)揮作用[A];2004年全國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長聯(lián)席會(huì)議論文集[C];2004年

8 趙嘉駿;;關(guān)于改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的思考[A];學(xué)習(xí)“十六大精神”哲學(xué)思考研討會(huì)論文集[C];2003年

9 吳長潤;劉延柱;;淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)正職如何處理好與副職的關(guān)系問題[A];改革與探索——吉林省稅務(wù)科研優(yōu)秀論文集[C];2001年

10 張志海;;牽引式思維:領(lǐng)導(dǎo)思維新范式[A];全國首次公共行政管理方法論創(chuàng)新學(xué)術(shù)研討會(huì)資料文集[C];2004年

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1 中科院上海光機(jī)所 姚勁松;領(lǐng)導(dǎo)下屬的藝術(shù)[N];組織人事報(bào);2000年

2 關(guān)制鈞;透過“位差效應(yīng)”看溝通[N];中國企業(yè)報(bào);2002年

3 ;成功之后的致命誘惑[N];計(jì)算機(jī)世界;2001年

4 周桂清;人際關(guān)系的心得報(bào)告[N];中國婦女報(bào);2001年

5 中文;五種重要的管理能力[N];山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2002年

6 徐杰;用人六大怪招[N];中華建筑報(bào);2002年

7 方方;委派工作的秘訣[N];計(jì)算機(jī)世界;2002年

8 成功;委派工作的秘訣[N];中國經(jīng)營報(bào);2000年

9 霰夫;管理替代創(chuàng)新的絆腳石[N];中國經(jīng)營報(bào);2001年

10 秦良;管理新概念：賦權(quán)管理[N];市場報(bào);2002年

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1 張麗華;改造型領(lǐng)導(dǎo)與組織變革過程互動(dòng)模型的實(shí)證與案例研究[D];大連理工大學(xué);2002年

2 林瓊;當(dāng)前中國人內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論研究[D];暨南大學(xué);2003年

3 王曉琴;決策經(jīng)濟(jì)學(xué)研究[D];中央民族大學(xué);2005年

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1 李建生;當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新研究[D];鄭州大學(xué);2004年

2 李煥;不同組織危機(jī)情景下魅力型領(lǐng)導(dǎo)的有效性研究[D];西北大學(xué);2004年

3 管文穎;團(tuán)隊(duì)決策中共享心理模型演化的影響因素研究[D];浙江大學(xué);2006年

4 周超;論21世紀(jì)中國特色的領(lǐng)導(dǎo)文化及其建構(gòu)[D];廣西師范大學(xué);2004年

5 鐘會(huì)兵;知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)決策體制研究[D];武漢科技大學(xué);2002年

6 吳剛;領(lǐng)導(dǎo)距離—一種領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究視角[D];四川大學(xué);2006年

7 黃德斌;團(tuán)隊(duì)決策中共享心理模型演化的STC機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2007年

8 鄭立新;領(lǐng)導(dǎo)才能與有效溝通的研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2004年

9 衛(wèi)旭華;群體情緒智力對(duì)群體決策過程和決策結(jié)果影響的實(shí)驗(yàn)研究[D];中南大學(xué);2008年

10 王笑柳;知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)[D];大連理工大學(xué);2003年