發(fā)布時(shí)間：2018-11-09 07:12

【摘要】：本文以中層領(lǐng)導(dǎo)者為研究對(duì)象,利用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行多元層次回歸分析,研究領(lǐng)導(dǎo)者人格類型對(duì)領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn),人格類型的四個(gè)維度中,一般心理傾向(外傾—內(nèi)傾)和信息獲取方式(感覺(jué)—直覺(jué))與領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效沒(méi)有顯著的相關(guān)性;信息處理方式(思考—情感)和行動(dòng)方式(判斷—知覺(jué))與領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效呈顯著正相關(guān),即信息處理方式中的思考傾向和行動(dòng)方式中的判斷傾向與領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效呈顯著正相關(guān)。
[Abstract]:This paper takes middle level leaders as the research object and makes multivariate regression analysis with SPSS statistical software to study the influence of leaders' personality types on leadership performance. The results showed that there was no significant correlation between general psychological tendency (extroversion-introversion) and information acquisition (sensory intuition) and leadership performance in the four dimensions of personality type. Information processing style (thinking emotion) and action style (judgment perception) have significant positive correlation with leadership performance, that is, thinking tendency in information processing style and judgment tendency in action mode are significantly positive correlation with leadership performance.
【作者單位】： 西安郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;西安交通大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃基金資助項(xiàng)目“CEO魅力與組織績(jī)效關(guān)系研究”(項(xiàng)目編號(hào):10YJA630184)的階段性成果
【分類號(hào)】：C933

【共引文獻(xiàn)】

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1 譚樂(lè);宋合義;薛賢;;領(lǐng)導(dǎo)者信息獲取偏好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有效性的權(quán)變影響機(jī)制研究[J];管理學(xué)報(bào);2014年09期

2 黨興華;王方;;核心企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、創(chuàng)新氛圍與網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究[J];預(yù)測(cè);2014年02期

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3 丁克來(lái);;領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效=(德)×(才)[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1990年09期

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5 張秀華 ,劉潛;論提高領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效的心理藝術(shù)[J];理論探討;1988年06期

6 任博;走出繁忙而無(wú)效的泥潭[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2000年02期

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8 丁棟虹;朱菲;吳夢(mèng)娜;;領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估二維量表：因素及標(biāo)準(zhǔn)分析[J];上海管理科學(xué);2007年06期

9 毛娜;宋合義;韓櫻;;高層管理者的信任和支持對(duì)職業(yè)興趣與領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效之間關(guān)系的影響[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2009年01期

10 郭丹;;不同下屬特性對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者成就動(dòng)機(jī)與領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用[J];鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(bào);2011年05期

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2 胡偉科;情緒智力水平與領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D];清華大學(xué);2007年

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本文編號(hào)：2319714