發(fā)布時間：2018-11-06 14:53

【摘要】：正 面對加入WTO后的新形勢和人才競爭日趨激烈的新挑戰(zhàn),黨的干部工作者應(yīng)當(dāng)確立起科學(xué)開發(fā)人力資源的新理念。 人事共贏 在傳統(tǒng)的用人習(xí)慣中,往往較多地強(qiáng)調(diào)最大限度地釋放人的能量,以實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。而人事共贏的理念則要求我們由人及物,使人與事相得益彰。松下幸之助有句名
[Abstract]:Facing the new situation after China's entry into WTO and the increasingly fierce competition for talents, the cadres and workers of the Party should establish a new concept of scientific development of human resources. Personnel win-win in the traditional habit of employment, often more emphasis on the maximum release of human energy, in order to achieve the goal of career development. And the concept of win-win personnel requires us from people to things, so that people and things complement each other. Matsushita Konosuke has a name.
【作者單位】： 中共江蘇省泰州市委
【分類號】：C933

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本文編號：2314608