本文關(guān)鍵詞：群體決策過(guò)程組織研究述評(píng)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

上海大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院導(dǎo)師介紹：李武

　　李武 男 1974年8月生 山西運(yùn)城人

　　1996年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位；2002年1月畢業(yè)于西安交通大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)，獲管理學(xué)博士學(xué)位。

　　2002年4月至2004年3月為上海交通大學(xué)管理學(xué)院管理科學(xué)與工程博士后站博士后。

　　2004年3月進(jìn)入上海大學(xué)工作，現(xiàn)為上海大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授，主要從事金融專業(yè)教學(xué)和研究，任金融專業(yè)碩士生導(dǎo)師。

　　主講課程：

　　本科生課程：統(tǒng)計(jì)學(xué)、國(guó)際結(jié)算等。

　　主要科研成果：

　　 1、主持課題

　　 （1）國(guó)家博士后科學(xué)基金項(xiàng)目：群體決策規(guī)則優(yōu)化與組織績(jī)效分析（編號(hào)2003033311）.主持研究，2003，5-2004，4。

　　 2、主要論文

　　 （1）LIWu.International Structural Growth Modelunder International Payment Balance.In ChenXinhuaetal.（eds.）Financial Systems Engineering IV，pp.195-203.Global-LinkPublisher， 2006，10

　　 （2）李武結(jié)構(gòu)增長(zhǎng)模型：一個(gè)非均衡的動(dòng)態(tài)多部門模型.載：袁志剛等編.走向國(guó)際化的金融創(chuàng)新與管理變革.復(fù)旦大學(xué)出版社.2005，9：66-79

　　 （3）李武.二分群體決策規(guī)則的序性質(zhì)研究.管理科學(xué)學(xué)報(bào).2005（8），5：10-14

　　 （4）李武.二分群體決策中領(lǐng)導(dǎo)的影響.管理工程學(xué)報(bào).2005，19（1）：140-142

　　 （5）李武，席酉民，成思危.群體決策過(guò)程組織研究述評(píng).管理科學(xué)學(xué)報(bào).2002，5（2）：55-66

　　 （6）李武，席酉民.管理控制與和諧控制.管理工程學(xué)報(bào).2002，16（2）：83-85

　　 （7）李武，席酉民.二分群體決策規(guī)則約束性質(zhì)研究.管理工程學(xué)報(bào).2002，16（4）：38-41

　　 （8）李武，席酉民.隨機(jī)變量信息度量研究.系統(tǒng)工程理論方法應(yīng)用.2001，10（3）：177-179

　　 3、學(xué)術(shù)成果獲獎(jiǎng)

　　 （1）教育部科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)（2004年2月，第5完成人）；

　　 （2）陜西高等學(xué)�？茖W(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)（2003年8月，第5完成人）；

　　 （3）西安交通大學(xué)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)（2003年12月，第5完成人）。

　　榮譽(yù)稱號(hào)：

　　 2006年獲上海大學(xué)“優(yōu)秀青年教師獎(jiǎng)”

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