本文關(guān)鍵詞：W市“營改增”下稅收征管的問題及對策研究

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【摘要】：從2015年開始,“營改增”在W市獲得全面推行,這勢必會對該市的稅務(wù)征收機構(gòu)產(chǎn)生重大影響,尤其體現(xiàn)在稅收征管方面。本文根據(jù)研究需要,采取理論結(jié)合實踐的研究方式,在具體研究方法上,采用文獻研究法進行資料的搜集,查閱與“營改增”相關(guān)的文獻資料,并對這些資料進行整理及匯總,在這基礎(chǔ)上闡述“營改增”定義及其相關(guān)理論。本文還采用比較研究法,著重探究“營改增”稅收方式所具有的特征及優(yōu)勢等。而在分析“營改增”稅收方式改革背景及效果等方面內(nèi)容時,則采用系統(tǒng)分析法進行研究,重點論述稅收征管方式改革的實踐經(jīng)驗。在本文中,先對W市實施“營改增”稅收方式現(xiàn)狀進行研究,并分析該市國稅局在實施“營改增”過程中所存在的問題,最后,結(jié)合當前“營改增”實施的背景及現(xiàn)狀,在對W市國稅局在“營改增”下稅收征管方式存在的問題及其成因進行分析的基礎(chǔ)上,從六個方面提出解決W市國稅局在“營改增”下稅收征管方式的優(yōu)化策略。“營改增”對W市國稅系統(tǒng)的稅收征管方式帶來重大影響,本文對這些影響進行分析,并立足于W市國稅系統(tǒng)當前的稅收征管現(xiàn)狀,對其稅收征管中所存在的問題進行重點分析。本文認為目前存在較多的問題,主要體現(xiàn)在其征管方式需要優(yōu)化及改善、稅收征管沒有全面實現(xiàn)信息化、針對稅收征管的控管力度不高、在稅收征管考核方式上沒有實現(xiàn)全面化、稅收管理人員素質(zhì)需要提升、包括評估及征收互動等各環(huán)節(jié)之間沒有做好協(xié)調(diào)以及對稅源缺乏監(jiān)控等六大方面。在理清這些問題之后,本文著重對其存在問題的成因進行分析,并得出相應(yīng)的解決對策,具體包括:積極構(gòu)建新型的稅收征管方式;結(jié)合實際需要完善稅收征管信息獲取機制;引進稅源專業(yè)化管理方式,實現(xiàn)控管能力的提升;建立稅收行政執(zhí)法責(zé)制,確保執(zhí)法的有效性;對征管考核方式進行完善,使得考核具有相應(yīng)的價值;不斷提高征收工作質(zhì)量;加強提升辦稅隊伍人員的綜合素質(zhì);促進稅收征管運行機制不斷完善等。本研究的創(chuàng)新之處主要體現(xiàn)在結(jié)合我國全面實施“營改增”改革的背景,選擇W市國稅系統(tǒng)作為研究對象,分析其稅收征管的現(xiàn)狀,并對所存在的問題進行深入分析,“以案說法”,注重探尋更為完善及適合當前形勢需要的稅收征管方式,具有一定的針對性和現(xiàn)實意義。
【關(guān)鍵詞】：稅收征管方式 “營改增” W市國稅局
【學(xué)位授予單位】：石河子大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F812.42
【目錄】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-9
• 第一章 導(dǎo)論9-16
• 1.1 選題背景9
• 1.2 研究目的和意義9-10
• 1.2.1 研究目的9
• 1.2.2 研究意義9-10
• 1.3 國內(nèi)外研究綜述10-13
• 1.3.1 國外研究現(xiàn)狀10-11
• 1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀11-13
• 1.3.3 對國內(nèi)外研究的評述13
• 1.4 研究方法和創(chuàng)新之處13-14
• 1.4.1 研究方法13-14
• 1.4.2 創(chuàng)新之處14
• 1.5 研究內(nèi)容和技術(shù)路線圖14-16
• 1.5.1 研究內(nèi)容14-15
• 1.5.2 技術(shù)路線圖15-16
• 第二章 核心概念與相關(guān)理論研究16-18
• 2.1 核心概念16
• 2.1.1“營改增”的概念界定16
• 2.1.2 稅收征管的概念界定16
• 2.2 相關(guān)理論16-18
• 2.2.1 信息不對稱理論16-17
• 2.2.2 稅收遵從理論17-18
• 第三章 我國“營改增”稅收征管方式改革的現(xiàn)狀18-22
• 3.1 我國稅收征管方式的特點18
• 3.2 我國“營改增”稅收征管方式的改革及成效18-22
• 3.2.1 國家對于“營改增”征管方式改革的相關(guān)政策18-19
• 3.2.2“營改增”征管方式改革的推進過程19-20
• 3.2.3“營改增”征管方式改革的成效顯著20-22
• 第四章 W市國稅局“營改增”征管方式改革的現(xiàn)狀22-27
• 4.1 目前W市國稅局基本情況22-26
• 4.1.1 W市國稅局稅收征管機構(gòu)22
• 4.1.2 W市國稅局稅收征管平臺22
• 4.1.3 W市國稅局的稅收征管方式22-24
• 4.1.4 W市國稅局2015年”營改增”運行情況24-26
• 4.2“營改增”對W市國稅局稅收征管的影響26-27
• 4.2.1 征管的重點發(fā)生變化26
• 4.2.2 稅收規(guī)模產(chǎn)生變化26
• 4.2.3 稅收征管的難度有所提升26-27
• 第五章 W市“營改增”稅收征管中出現(xiàn)的問題及成因分析27-33
• 5.1“營改增”后W市國稅系統(tǒng)稅收征管中出現(xiàn)的問題27-29
• 5.1.1 稅收征管管理方式不適應(yīng)新的經(jīng)濟環(huán)境27
• 5.1.2 稅收征管管理信息化建設(shè)力度不足27-28
• 5.1.3 稅收征管的控管力度減弱28
• 5.1.4 稅收征管管理考核方式較為陳舊28-29
• 5.1.5 稅收征管管理人員素質(zhì)有待提高29
• 5.1.6 稅收征管的監(jiān)控力度不足29
• 5.2 W市國稅局稅收征管問題的成因分析29-33
• 5.2.1 部分稅務(wù)人員不適應(yīng)新的征管方式29-30
• 5.2.2 信息化建設(shè)相對不足30-31
• 5.2.3 稅收征管執(zhí)法效能不高31-32
• 5.2.4 對稅基的準確考核比較困難32
• 5.2.5 稅收征管人員培訓(xùn)效果不佳32-33
• 第六章 強化W市國稅系統(tǒng)稅收征管的對策33-37
• 6.1 構(gòu)建稅收征管的新方式33
• 6.2 加強信息化建設(shè)力度33-34
• 6.3 實施稅收征管的專業(yè)化管理34
• 6.4 加強稅收征管責(zé)任制和效能考核34-35
• 6.5 加稅收征管人員隊伍建設(shè)35
• 6.6 建立互動協(xié)作機制，，提高稅收征管力度35-37
• 第七章 結(jié)論37-38
• 參考文獻38-40
• 致謝40-41
• 作者簡介41-42
• 附件42

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